Littleone: Про работу на месте сотрудника, ушедшего в декрет

Оксана, добрый день!
Вот такой вопрос у меня: я собираюсь в декрет месяца через 2, на своё место хочу устроить одного хорошего человека (девушку). В отделе кадров мне сказали, что с ней будут заключать не бессрочный контракт, а срочный, с формулировкой "до выхода работника из отпуска по уходу за ребенком". В связи с этим вопрос: чем плох срочный контракт по сравнению с бессрочным? В случае беременности - знаю, что его продляют, какие еше есть моменты? Не хочу подставлять хорошего человека...

Когда надумаю выходить на работу - уверена, что мы что-нибудь придумаем, чтобы её не увольняли (я не хотела бы выходить на своё старое место, а может, и вообще работу поменяю).

Операции над сообщением: