Спасибо, Оксана. Это по закону на усмотрение руководства? просто пригрозить то я могу, только уходить придется с концами и не факт, что найду сразу нормальную работу. А мне работа необходима. И работу сохранить хочется и в отпуск... Могу я каким-то законом оперировать дабы аргументированно доказать право ухода в очередной (двухнедельный, между прочим ) отпуск тогда, когда это удобно мне, а не через 6 месяцев. Спасибо.
-------------------- Полина, Олег и подросший монстренок Дмитрий Олегович /17.06.2003