тут каждый сам себе выбирает. Для меня очень важно знать, что если в работе происходят какие-то проблемы, то мой начальник- мой защитник, а не пилящее лицо. В принципе, если начальник не на моей стороне, то на фига мне такой начальник? Кто меня защищать-то будет?
Я вообще для себя поняла то, что я очень "командный" человек. То есть я понимаю, что я несу 100% ответственность за удачу или неудачу проекта в целом, не разделяя его на этапы,( независимо от того, кто именно виноват в этой самой удаче или неудаче). И значит, я в равной степени с начальником несу ответственность за провалы работы. А если началькин орет на людей, то провалы неизбежны. А зачем мне постоянное чувство вины? При этом я признаю, что мне повезло и я имею возможность так выпендриваться. ПРосто потому что по моей специальности на рынке труда сложилась ситуация благоприятная для работников, и менее благоприятная для начальников, поэтому я далека от того, чтобы такую позицию проектировать на всех.
-------------------- Лена
|