Расскажу на реальном примере. К нам в фирму пришел сотрудник, и вот, что нас насторожило. Человек пришел на руководящую должность (начальник отдела). 1. Несоответствие внешнего вида и мнения о себе. 2. По трудовой книжке везде работал около года, объяснял это тем, что нигде ему не давали себя реализовать. 3. Слишком много говорил, и главное хвалился своими достижениями, при этом апеллировав названиями известных фирм. 4. Сказал, когда еще не был решен вопрос о его приеме, что он уже чувствует себя частью команды и даже может работать бесплатно. (???). .... Но его взяли, очень наш босс хотел, в итоге... с ним полная ж... ничего не делает, врет, прогуливает. 4.