Цитирую: Оценка другого человека происходит быстро и часто по случайным параметрам. ПРоводилось и проводится масса эскпериментов на предмет того, как происходит оценка людей. Так вот решение принять или отказать в подавляющем большинстве случаев формируется в первые 15 с
Скажите, пожалуйста, Вы когда-нибудь человека на работу принимали? В смысле, собеседование проводили?
-------------------- Я не одна! Комментарии в профиле