Когда разговариваю с соискателями не нравится, когда видно, что человек в себе не уверен, он же не просить меня пришел, а предлагать свои услуги. Не нравиться, когда начинают с ходу критиковать внутренние правила предприятия, оговаривать возможность работы по "собственному" графику, особенно студенты (все понимаю, но с меня, как с руководителя потом спросится, правда, сотрудники в моем отделе и учатся и рожают, но особое отношение сначала надо заработать). Не нравятся и напротив чересчур самоуверенные. Тут один заявляет - возьмите меня и я через полгода сяду в Ваше кресло. Нормально, да? Конечно, не буду рассматривать человека, который только думает, что может заниматься нашей работой, но никогда не работал хотя бы "около", не те времена, исключение для молодых специалистов. И еще, терпеть не могу, когда от соискателя чем-нибудь пахнет. Особенно табаком, едой или потом. Во всем остальном, если человеку есть, что сказать, буду разговаривать.
Да, и еще. Если Вы хотите устроиться в коммерческую организацию, имейте в виду, что на вас будут смотреть особенно пристально, если Вы или Ваши родственники работали(ют) у конкурентов или в силовых структурах (милиции, налоговой и т.д) И не надо скрывать на собеседовании если у Вас были конфликты с законом (любые, даже в далекой юности). Все-равно узнают, и тогда не возьмут уже за вранье, а так будут рассматривать, может быть подойдете.
Кроме того смотрите во что Вы одеты. Если Вы хотите быть рабочим - не нужно расфуфыриваться, и наоборот менеджер должен выглядеть, как менеджер.
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Списком
Re: А вот что нельзя говорить на собеседовании?
Редактировать
Ответить
Цитировать
