Цитирую: Нормально - это что? Я не придираюсь, мне действительно интересно услышать ответ, особенно на первый и третий вопросы. Потому что обычно собеседование проходит так: сначала слушают меня, затем рассказывают о должности и в конце - слушаю ваши вопросы. Что хотят услышать?
Хотят услышать, что Вы хотите еще узнать Я уверена, что ни один из кадровиков, беседовавших с Вами, не рассказывал о фирме настолько досконально (да он и не должен этого делать), чтобы у Вас не осталось никаких вопросов. Наверняка, Вам не начинали сразу излагать возраст сотрудников, с которыми Вы будете работать или не рассказывали о том, что Ваш непосредственный начальник человек требовательный, но лояльный и т.п. Могли не упомянуть о наличии возможности посещать различные семинары и тренинги, работая в фирме и т.д. Вообщем, вопросов можно задать массу, если, конечно, Вам в целом понравилось то, что Вы уже услышали о вакансии и появилось желание работать в фирме. Ну а если предложение Вам не кажется привлекательным или ничего не приходит в голову, можно просто так и сказать: "Да Вы, в общем-то, все подробно, хорошо рассказали"
-------------------- Наташа - 04.07.77 и Катюша 12.08.2000