Эх.. прочитала все. Ну что я могу сказать, было у меня за последние полгода ОЧЕНЬ много собеседований, где-то в районе 12ти (а может и больше..). И за все эти разы мне встретилось только два адекватных, вменяемых персональщика, с которыми было приятно общаться, и потом было действительно жаль, что не взяли, потому что мнение о фирме, благодаря ми, создавалось очень хорошее.
А в остальных случаях.. Даже не знаю, как сказать.. Это был непрофессионализм, от мягкого до дикого. Постоянно сквозит какая-то предвзятость, а часто откровенно насмешливый взгляд. При том, что, поверьте, я не дура и откровенную чушь не несла. Но чего стоят вопросы:
- Ой, да вы не местная!! В Питер счастья искать приехали? - А прописку постоянную благодаря удачному замужеству получили? - Ах у вас квартира своя?! А откуда деньги? - А ваш муж не бросит вас, если вы будите задерживаться? меня мой уже бросил.. - А как вы можете выходить на работу, когда ребенку всего три (!!!) года, я вышла, когда моему четыре исполнилось и далее и далее... На последнем собеседовании девочка стеснялась, заикалась и краснела, внятно не ответила ни на один мой вопрос.. блин, а меня ведь к ней в помощницы хотели брать...
В общем, если у нормального кадровика постоянная проблема, где найти хорошего работника, то у работника - где найти хорошего кадровика..