Несколько вопросов возникло при прочтении. 1. А что нужно спрашивать о собственно фирме (особенно меня умиляет, когда кадровик уже рассказал как и что, а потом говорит - слушаю ваши вопросы), чтобы стало понятно, что заинтересован в работе в этой фирме? 2. Что говорить, если спросят о недостатках? 3. Вопросы "кем вы видите себя через 5,7 лет" меня всегда смущают.
Вот эти вопросы меня тоже несколько умиляют, я конечно я нормально отвечаю, но все же.... HR менеджеры - скажите честно что хотите в ответ услышать???!!! Я кстати по профессии юрист, если можно ответьте с учетом специфики профессии на 3 вопрос.