Мне последний раз задавали такой вопрос еще в на пятом курсе. После - ни разу. Умные работодатели если им действительно до зарезу важно, чтобы сотрудница в ближайший год-два была сводобна просто озвучивают фронт работ - мол, частые командировки по 1-2-3 недели, ненормированный рабочий день и пр. и др. И задается вопрос: "как вы думаете, вы сможете совмещать работу в таком режиме в случае беременности?" ИМХО - честно и не обидно.