Цитирую: Так, хорошо. Допустим, пришла к вам я, вся такая ценная, нужная и недешевая. И в качестве причины смены работы называю конфликт с руководством. Ваши действия.
Мои действия - спрашиваю причину конфликта. Если окажется что вы конфликтуете по тем же причинам, что имеются у нас в Компании - честно сообщаю Вам что они у нас ТОЖЕ ЕСТЬ. И смотрю на Ваш ответ. Если таких у нас нет - то спрашиваю Ваши требования к работодателю и на этом успокаиваюсь (если конечно мы сами им соответствуем ). Если Вы будете придумывать всякую фигню про свой уход, то я тут гораздо скорее засомневаюсь во всех Ваших словах (и которые касаются и опыта и знаний и т.д.)