если есть возможность финансово - имеете право сидеть дома по договоренности с работодателем, т.е. ставите его в известность, что в садик никак пусть РОНО в этом справку даст для соблюдения ст.128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (или место предоставит тут же), а работадатель с заявлением Вашим и справкой издает приказ: считать такую-то в отпуске баз сохранения зароботной платы до такого-то основание: справка из РОНО. А если очень нужны деньги - то идти работать в садик, Вашего ребенка туда еще и бесплатно возьмут
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Списком
Re: А что делать если мест в близлежащих и не очень яслях уже нет?
Редактировать
Ответить
Цитировать
