Все равно, при сокращении есть, так наз, порядок очередности сотрудников, попадающих под него (сокращение)..Так вот Вы с двумя малолетними детьми находитесь в конце этой очереди. Т.Е., чтобы Вас сократить, нужно сначала сократить сотрудников без детей, потом с одним ребенком, потом уже Вас. Нет, серьезно, их (работодателей) иногда очень отрезвляет понимание того, что сотрудник в курсе своих прав! Сходите или позвоните в комиссию по труду-у них проконсультируйтесь....Продержитесь там хоть месяц -два лишних-глядишь и работу себе подыщите Удачи!
-------------------- Нюша и Ксюша
Отредактировано ptitsa77 (16/02/2006 06:41)
|