1. Сидела 11 мес 2. Сначала, будучи в отпуске по уходу на основной работе ,вышла по договору на сменный график 1/3. Когда доче исп.2 вышла на основную. 3. Отношение изменилось сразу в худшую сторону. Работы как таковой не давали, только разовые поручения. Затем работодатели дождались наших 3х лет - и теперь я попала под сокращение. Устно так прямо и говорят что из-за ребенка. 4. Преодолеть эту трудность пока не удалось т.к. оччень мало желающих брать работницу с дитем.