Ой, не знаю, смотря какое начальство... По закону - имеете право не сообщать, а вот по-человечески могут обидеться... уволить не в декрет, а просто так... хотя вот это уже не по закону... На вас же рассчитывают, дела какие-то вам передают, а вы знаете, что долго не задержитесь, и не говорите... Это взгляд начальства. Но я знаю, что бывает такое начальство, что не скажешь... У нас на работе лучше прийти и поговорить. Желаю Вам принять правильное решение, чтобы никого не обидеть - ни себя, ни других! В нашем положении "себя" - слишком много значит... "Я" - это я+кто-то... За себя легко решения принимать, а за "кого-то" - не очень...