это мне кажется чистой воды запугивание... ну подвели бы под статью... все равно уволить не имеют права... какую бы статью ни приписали... да и статью еще доказать нужно... ее можно в суде оспаривать... и как правило защищаются права именно беременной женщины... в таких ситуациях нужно было прежде чем писать заявление по собственному хотя бы с юристом проконсультироваться... я бы уперлась рогом... пусть бы искали статью... начхать... если они мне проблем хотят навалить с увольнением, то пусть сами и расхлебывают кашу, которую заваривают... смелее надо быть в наше время... а то везде норовят обидеть...