По Трудовому Кодексу я смогу его уволить, но мне на это потребуется месяца три, чтобы все его промашки фиксировать официальными предупреждениями... А законность увольнения меня тоже очень беспокоит, потому что жена Васи - довольно грамотный бухгалтер.
По поводу компенсационной суммы - в конце года у нас предполагается премия в размере оклада. В общем-то ее получают все (как правило), но на самом деле премия эта выдается по результатам работы за год... Можно, конечно, попробовать пошантажировать человека выдачей этой премии...
-------------------- Я не одна! Комментарии в профиле