Типа работа "за идею"...Поверте, если человек будет сутками или в выходные сидеть безвозмездно, меня это смутит. Что-то с ним не так...А себе я как-то слабо представляю использование бесплатной рабочей силы (это если сверхурочные не платятся). Это акционеры могут сутками сидеть, если захотят, или люди на процентах. А человека на окладе в такие рамки просто даже неэтично загонять, иначе все это выльется в его работе рано или поздно. Сейчас говорю не как работник, а как работодатель.