Юля, не знаю можно ли отвечать на вопросы в этом топике, но попытаюсь. В вашем случае, я полагаю, запись должна быть следующая:"Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п.3 ст.77 ТК РФ" Согласно п.5 "Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и....у Вас тогда нерперывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.В принципе, раньше консультацию можно было получить в организации на б.Профсоюзов.Её название както было связано с трудовым законодательством.
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Списком
Re: Уволиться по уходу за ребенком до 14 лет можно?
Редактировать
Ответить
Цитировать
