Utka: Спасибо, может еще и пригодится эта информация. Эх, а сейчас мне всё равно не светит. Вот нашла в инете разъяснения по компенсации.
Цитирую: Обращаем также внимание на то, что статья 126 ТК РФ запрещает производить замену отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда