Привет!
Всех поздравляю с Новым годом! Счастья и успехов!
Оксана Вас хочу поблагодарить (наконец-то) за помощь! Когда только узнала, что беременна Ваши ответы помогли решить сложный вопрос с работой. Зная свои права, смогла сохранить здоровье себе и нашему будущему малышу. Главное узнала, что действительно могу защитить себя законом от произвола нашего отдела кадров. 
Спасибо огромное за Ваш труд, а главное терпение к нашим вопросам 
Вот назрел вопрос по поводу декрета, так как уже не за горами 
Подскажите, как правильно рассчитать мой средний оклад, который надо будет умножить на 4,5.
Я заключила трудовой договор 23 июля 2004 года. До этого нигде не работала. Примерно через чуть более чем 2 месяца взяла отпуск за свой счет, в котором пребываю и по сей день вплоть до декретного.
1. Как считать теперь средний оклад, вроде бы надо его брать за 12 последних месяцев? А у меня их нет. Будет ли считаться 2 мес отработанных с моим офиц. окладом 5600, а за остальные 10 мес будут брать МРОТ? Или же мне считать 5600 за все 12 мес?
2. Считается только оклад или же премия тоже учитывается(она вполне официальная у нас и ежемесечная)?
3. Если я из этих 2 месяцев три недели была на больничном, который оплатили из расчета 60% от оклада, то для расчета среднего заработка все равно считают 5600 или уже нет?
Заранее большое спасибо.
И сорри, если такой вопрос уже у кого-то был ( я не нашла, вроде), то дайте, плиз, ссылку на ответ.
--------------------
папа Игорь + мама Наташа = Крошечка Со
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Списком
как правильно рассчитать декретные? Помогите!
Редактировать
Ответить
Цитировать
