Vjul
элита
Регистрация: 17/11/2004
Сообщения: 1616
Из: Красногвардейский р-н, СПб
|
|
ПРо документя точно говорю. Мне уже начали наша бухгалтерия трындеть на уши что нужно будет
-------------------- Юлечка+Андрюшенька= наше счастье Андрей Андреевич!!! (26 апреля 2005)
|
Annett
ветеран
Регистрация: 06/09/2004
Сообщения: 874
Из: г.Санкт-Петербург, Московский ...
|
|
Всем привет еще раз! Интересные темы вы обсуждаете! Юля, ты уж узнай про возможность сокращения после 1,5 лет, хорошо? Как-то это в мои планы не вписывается.
-------------------- Аня и Тасечка
|
Vjul
элита
Регистрация: 17/11/2004
Сообщения: 1616
Из: Красногвардейский р-н, СПб
|
|
Значит про сокращение после 1.5 лет. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом. (ну об этом было написано выше) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Это все понятно и ясно...
-------------------- Юлечка+Андрюшенька= наше счастье Андрей Андреевич!!! (26 апреля 2005)
|
Vjul
элита
Регистрация: 17/11/2004
Сообщения: 1616
Из: Красногвардейский р-н, СПб
|
|
Далее, обратимся к статье 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: .......2) сокращения численности или штата работников организации;
воттут то подвох и кроется. Если во время нашего сидения с ребенком уже после полутора лет, в организации происходит сокращение должностей, численности и т.д., то запросто могут сократить и нас!!!
-------------------- Юлечка+Андрюшенька= наше счастье Андрей Андреевич!!! (26 апреля 2005)
|
Vjul
элита
Регистрация: 17/11/2004
Сообщения: 1616
Из: Красногвардейский р-н, СПб
|
|
Если организация государственная, то еще могут мягче что ли поступить, так как с государственной конторой легче судиться....А вот коммерческая (как напрмер моя контора) запросто может сделать такой вот финт ушами и все, ты сребенком и на работе уже места нет!!!
-------------------- Юлечка+Андрюшенька= наше счастье Андрей Андреевич!!! (26 апреля 2005)
|
Vjul
элита
Регистрация: 17/11/2004
Сообщения: 1616
Из: Красногвардейский р-н, СПб
|
|
Но все это в том случае, если контора совсем уже скотская. У нас девушка сидит в декрете и все ок. Никто ее не увольняет, не сокращяет. ничего!
-------------------- Юлечка+Андрюшенька= наше счастье Андрей Андреевич!!! (26 апреля 2005)
|
Annett
ветеран
Регистрация: 06/09/2004
Сообщения: 874
Из: г.Санкт-Петербург, Московский ...
|
|
в статье 81 что-нибудь конкретное про декретниц написано?
-------------------- Аня и Тасечка
|
Dverka
старожил
Регистрация: 22/04/2004
Сообщения: 1136
Из: СПб, Веселый поселок
|
|
Я тоже слышала, что нужно будет писать два заявления на отпуск по уходу за ребенком. Первое - по уходу до 1,5 лет. А потом еще одно. Еще на 1,5 года. Но его уже могут не подписать. Это сведения от девочки, работающей в гос.структуре, полугодичной давности.
-------------------- Dverka и Полинка(29.04.05)
---------------
Никогда не теряй терпения - это последний ключ, открывающий двери. (с)
|
Annett
ветеран
Регистрация: 06/09/2004
Сообщения: 874
Из: г.Санкт-Петербург, Московский ...
|
|
в общем, я задала вопрос на форуме юриста.
-------------------- Аня и Тасечка
|
Vjul
элита
Регистрация: 17/11/2004
Сообщения: 1616
Из: Красногвардейский р-н, СПб
|
|
Конечно, первый "отпуск", полтора года он идет оплачиваемый, по 500р. А второй, следующие полтора года уже неоплачиваемый, считается за свой счет!
-------------------- Юлечка+Андрюшенька= наше счастье Андрей Андреевич!!! (26 апреля 2005)
|