Лёля
участник
Регистрация: 26/10/2001
Сообщения: 259
Из: СПб.,Приморский, Планерная
|
|
Скажите, пожалуйста, существуют ли по законодательству какие-либо льготы для беременных, например, сокращение рабочего дня или ещё что-то?
Спасибо.
--------------------
Ольга (19.04.1971.), Катюша (07.04.1998.) и Анюта (08.10.2004.)
|
Костюченко Оксана
наш человек
Регистрация: 23/10/2001
Сообщения: 9418
Из: Петергофа
|
|
1. Беременных женщин по медицинским показаниям работодатели обязаны перевести на более легкий труд.
2. Если заключен срочный трудовой договор и он заканчивается когда женщина беременная, то работодатель обязан продлить действие трудового договора до наступления у женщины отпуска по беременности и родам.
3. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины.
Мож еще что есть но счас не соображу...
--------------------
Оксана и Ксюня (18.05.1997)
|
Mimoza
элита
Регистрация: 17/05/2003
Сообщения: 1771
Из: С-Петербург, Невский,ул. Чудно...
|
|
Еще от суточных и ночных дежурств беременные освобождаются.
--------------------
Ирина +Дарья Денисовна(22.03.2000)+Толстый Барсик
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Ветвями
Редактировать
Ответить
Цитировать
