Близняшка
старожил
Регистрация: 17/10/2002
Сообщения: 933
Из: Петербург, Купчино
|
|
Уважаемая Оксана, не ответите ли Вы мне на вот такой вопрос: я постоянно работаю уже несколько лет в одной организации. Работаю официально, с оформлением трудовой книжки, оттуда же уходила в декрет, туда же и вернулась. Сейчас условия работы ухудшились, а получаемая сумма вообще уменьшилась в два раза. Могу ли я взять отпуск за свой счет? Если да- то на какой срок? Могут ли мне его не дать? Могу ли я оформить отпуск "по уходу за ребенком до 14-ти лет"? В чем разница (если она есть) этих двух отпусков? Заранее спасибо.
-------------------- Люба(17.06.хх) и дочка Александра (16.06.00)
|
Костюченко Оксана
наш человек
Регистрация: 23/10/2001
Сообщения: 9418
Из: Петергофа
|
|
По согласованию с работодателем Вы можете уйти в отпуск за свой счет, т.е. если Вам разрешат.Срок опять же на какой срок Вас отпустит работодатель. Могут и не дать если у фирмы есть необходимость в Вашей специальности.
Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет не бывает. Есть увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Если Вы уволитесь по этому основанию и не утроитесь на работу до истечении 3 недель, то тогда у Вас прервется стаж для назначения пособий по временной нетрудоспособности.
Если Вы уволитесь по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет и не устроитесь на работу до исполнения ребенком 14 лет, то тогда у Вас прервется общий трудовой стаж который влияет для назначения пенсий.
Еще раз повторюсь отпуска по уходу за ребенком до 14 лет НЕТ и никогда не было. Есть увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
-------------------- Оксана и Ксюня (18.05.1997)
|
Анонимно
Незарегистрирован
|
|
Спасибо большое, Оксана. Правильно ли я поняла, что если соберусь уволняться- лучше это делать с формулировкой "по уходу за ребенком .." а не "по собственному желанию". Или разницы нет? Прошу прощения, что тревожу еще раз.
|
Костюченко Оксана
наш человек
Регистрация: 23/10/2001
Сообщения: 9418
Из: Петергофа
|
|
Лучше увольняться с такой формулировкой.
По собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет. Хотя разницы нет никакой, т.к. в случае чего Вы сможете доказать что в это время ухаживали за ребенком на основании свидетельства о рождении.
-------------------- Оксана и Ксюня (18.05.1997)
|