babka
элита
Регистрация: 03/06/2005
Сообщения: 1585
|
|
Могу рассказать, например, об очень ответственном работнике среднего звена. Как-то я о ней упоминала. Это она, будучи чертёжницей и решив, что эта профессия умирающая, сидя в декрете, выучила «Автокад». Как чертёжнице ей цены не было: быстро, без ошибок, ещё и твои ошибки заметит и исправит. Платили ей максимум из возможного по сетке. Самая главная её привилегия была - почти свободный график работы, что с маленькими детьми, ИМХО, очень важно. Часто работала дома, присматривать за ней не было необходимости. Её коллега, которую распекали даже за опоздания на 5 минут, как-то возмутилась этим. Начальник ей ответил «когда научишься работать так, тоже можешь приходить и уходить когда угодно». Но их работоспособность была несопоставимой. То, что первая делала один день, вторая минимум неделю-полторы, да ещё и ошибки за ней нужно было проверять. Она уже несколько лет завсегдатай биржи труда. А первая работает в частной конторе, оклад 7-8, с калымами и подработками до 15 набегает. Что в провинции для женщины – наёмного работника 45 лет без ВО и с двумя малолетними детьми просто отлично. Начальство калымить не запрещает, с графиком работы не напрягает. А если она вдруг решит уйти, то я всегда её жду. Не будет вакансии – выбьем! ![](/images/graemlins/497762.gif) И не одна я такая хитрая . Вот что значит репутация!
|
Тритониха
наш человек
Регистрация: 11/08/2002
Сообщения: 7395
|
|
Цитирую:
Девочки, а когда вы говорите, что вы цените хороших сотрудников- как это выражается? Что в вашем понимании- ценить?
Для подавляющего большинства работодателей это значит платить адекватную для должности ЗП, 500 руб (образно) в год премии и тихонько радоваться, что такой ценный работник еще никуда не слинял.
Ерунда это, что наши отечественные работники такие-сякие ленивые и безнадежные деньгами не мотивируются... да еще как мотивируются. Просто смотря какими деньгами ![](/images/graemlins/smirk.gif)
Ессно, если фонд заработной платы изчезающе мал и моральная поддержка работника отсутствует как класс, то никто толком работать не будет и конкурса в такую организацию можно не ждать.
А женщины как минимум 50% ну просто отлично стимулируются удобным для них графиком - отпуск давать летом и чтоб всегда успевали добежать своих деток из сада к 16.30-17 ч забрать. Они при таком раскладе даже согласны работать за гораздо меньшие деньги, причем раньше приходить и не отлынивают - цепляются за место зубами и руками, уж поверьте. ![](/images/graemlins/wink.gif)
Цитирую:
Относительно баз. Конечно за сей неквалифицированный труд можно установить зарплату, превышающую мою в несколько раз и желающие их набить быстро и грамотно сразу найдутся Я буду первая в очереди Только тогда всё равно прийдётся искать кого-то на моё место Так что это не решение вопроса
Ну ясен перец - никакой мотивации работникам не создали, а еще возмущаются, что люди работать не хотят и при малейшей возможности сваливают в другие организации.
|
Marita
элита
Регистрация: 26/07/2004
Сообщения: 2783
Из: Фрунзенский
|
|
Цитирую:
Ерунда это, что наши отечественные работники такие-сякие ленивые и безнадежные деньгами не мотивируются... да еще как мотивируются. Просто смотря какими деньгами ![](/images/graemlins/smirk.gif)
Вот вам пример.. Моему свекру на предприятие нужны токари. Обычные такие токари... Зарплата 25 тыс. рублей. Один из 100 работает нормально (( Тех, кто остается, берегут - платят премии, отпускают на больничные и т.п... Мне тут нужны были люди на проведение промо- акций.... Основная масса желающих (а резюме были отличные) - просто НЕ ПОНИМАЛА, что делать... или делала не так... А человек нужен, как уже писала babka, умеющий принимать элементарные решения...
|
Пони
активный участник
Регистрация: 06/05/2003
Сообщения: 598
Из: Калининский, пл.Калинина
|
|
Я недавно читала топик в "о работе" о собеседованиях. Промолчала там, и здесь бы молчать. Там было очень интересно почитать, какие еще и тупые эти люди безработные на собеседовании. А я вспоминала свои когда-то собеседования. Это смотрины с пристрастием, где около часа на тебе оттачивают мастерство начинающего психолога-любителя, амбиции большого шефа и т.д.. Каких только спектаклей не устраивали, насмотревшись американских фильмов. Я после таких встреч превратилась именно в такого тормознутого заику, про которых смеялись работодатели. Ищут работника на 200 зеленых с полным рабочим днем, а требования такие, что и сами на них не тянут. Благо, потом встретила нормальных понимающих людей. В тяжелые времена муж на производстве не мог много платить рабочим, работали одни пьяницы и тунеядцы. А сейчас на достойной з/плате отличные работяги трудоголики вкалывают, и в выходной без вопросов выходят. Недавно друзья рассказывали, в псковской области дом купили, за небольшие деньги местные жители им в ноль секунд кучу работы провернули и еще спасибо говорили за возможность заработать. Наверное, все-таки стоит копать глубже.
|
Лена и Гришка
наш человек
Регистрация: 21/02/2003
Сообщения: 5652
Из: ул. Композиторов
|
|
Так непьющий токарь с полным рабочим днем стоит не меньше 1000 зеленых. 25000- это та зарплата, на которую тяжело найти будет. Конечно, 25000- это много, а если сравнить с трудом учителе- то заоблачной, но девочки- ясно же, что деньги не справедливостью определяются, а рынком. Да, учителя получают мало, и это несправедливо. Но это еще не повод платить малотокарям, наборщицам баз и т.д. Т.е. платить мало то можно, но чего тогда удивляться, что придут не самые лучшие спецы?
|
Marita
элита
Регистрация: 26/07/2004
Сообщения: 2783
Из: Фрунзенский
|
|
Цитирую:
Так непьющий токарь с полным рабочим днем стоит не меньше 1000 зеленых. 25000- это та зарплата, на которую тяжело найти будет. Конечно, 25000- это много, а если сравнить с трудом учителе- то заоблачной, но девочки- ясно же, что деньги не справедливостью определяются, а рынком. Да, учителя получают мало, и это несправедливо. Но это еще не повод платить малотокарям, наборщицам баз и т.д. Т.е. платить мало то можно, но чего тогда удивляться, что придут не самые лучшие спецы?
Хм... Прочитала и кинулась звонить знающим людям. В Питере потолок для токаря - 800 долларов. На этом заводе 25 т. - голый оклад. Если приплюсовать все выплаты, больше тысячи выходит. Больше получают только станочники широкого профиля... Да и то, если они совмещают должность руководителя бригады. Кроме того, 1000 зеленых - это 27,7. Не принципиально от 25 отличается, правда? ГДЕ токари получают больше тысячи, расскажите?
|
babka
элита
Регистрация: 03/06/2005
Сообщения: 1585
|
|
во-первых: не все конторы частные и существуют какие-то сетки с минимумом-максимумом оплаты ![](/images/graemlins/084.gif) во-вторых: тем более частные... я не могу понять почему человек сделав или продав товару на копейку, хочет получить в оплату рубль ![](/images/graemlins/000.gif) Откуда его работодатель возьмёт? От верблюда? ![](/images/graemlins/000.gif) Я не говорю, естественно, о "кидаловских" конторах, где работников обманывают направо и налево ![](/images/graemlins/497762.gif)
Но на любой вид работ мы должны предоставить актировку о выполненном объёме. И если ты не вырабатываешь свой гарантированный минимум зарплаты, то недостающая сумма фактически берётся из приработка того, кто работает более добросовестно... ![](/images/graemlins/mad.gif)
Что-то уж больно часто мне встречается кредо «Не умею, не буду и учиться не собираюсь, но хочу, хочу, хочу!!! всего побольше, прямо сейчас и за так!!!»
Нет, я уверена что есть полно очень добросовесных работников, только что-то пути мои с ними редко пересекаются . А когда пересекаются, нефтяники их сманивают ![](/images/graemlins/smile4.gif) Сама себе по любимой мозоли топчусь Всё, не буду больше
|
mamki
наш человек
Регистрация: 18/04/2003
Сообщения: 5078
|
|
Все не успевваю прочитать, убегаю. Лала, а где берут работу по набиванию баз?
|
Mandarinka
участник
Регистрация: 14/05/2005
Сообщения: 270
Из: Приморский р-н, Комендантский ...
|
|
ннп
А можно немножно ОФФ? Так сказать взгляд с другой стороны.. Проблема, на мой взгляд, что никак не найти нам друг друга (работник и работодатель) С огромным удовольствием согласилась бы на любую работу на дому, будь она разовая или постоянная. НО в процессе поиска у меня сложилось впечатление что кроме лохотронов, типа "вышлите нам прямо сейчас 10, 100, 150 руб/уе и будет вам счастье" и бухгалтерии ничего и нет. Или такая работа достается по страшному блату. Не надо говорить, что все работать не хотят, хотят и очень. Но если вы с улицы не берете, что делать-то? Как вас найти? Замкнутый круг.. Где ж найти честного работодателя , который точно заплатит за выполненную работу и ровно ту сумму которая оговаривалась? Может я не там ищу?
|
Лена и Гришка
наш человек
Регистрация: 21/02/2003
Сообщения: 5652
Из: ул. Композиторов
|
|
800 долларов- это не официальнцый потолок. Хотя, да, это часто встречаемая у них зарплата. Мы тут как раз озадачились токарями и поняли, что ситуация там такая, что зарплату то он получает, допустим, 800. Но к ней есть премии, надбавки. Если он работает на заводе- то там и подработки. На большом количестве заводов сейчас арендуют производстенные помещения частники. И арендуют они их под производства. Если им что-то надо от токаря- а им надо не редко- то это ему бонус. Мы просто знаем, что хороший токарь- это золото, а нам нужен хороший. У нас от этого много чего зависит. Поэтому искали только по рекоменадциям и по знакомым. Потом шли с ними разговаривали, они говорили про то, что меньше чем на 1000 не пойдут. Опять же, надо учесть, что когда чел получает у себя на заводе 25000, то, если его все устраивает, то переманить на 27000 его будет тяжело. Ну не пойдет он на новое место (это же всегда риск) из-за копеечной разницы. А вот на 30000- уже можно.
|
|