Нефела
элита
Регистрация: 21/08/2003
Сообщения: 1888
Из: Питер,Купчино
|
|
Важно правильно ответить на поставленный вопрос,но ведь не менее важно (а может и более), не ответить неправильно ![](/images/graemlins/wink.gif) После каких слов персональщик задумается:брать ли мне этого человека на работу?..А после каких и вовсе в голове его четко нарисуется слово "Отказать!!"?
-------------------- Манечка
"Я вся такая внезапная...такая противоречивая вся!"(с)
_____________________________________________
- Мойше, когда тебя нету дома, соседи про тебя такое говорят!
- Ой, когда меня нету дома, так пусть они меня даже бьют!
|
Юша
Разум и Чувства
Регистрация: 17/02/2003
Сообщения: 8722
Из: СПб
|
|
Вчера собеседовала PR менеджера. Сильно сленговая лексика типа "похерить" меня окончательно смутила. Если бы такое услышала от программиста, внимания бы не обратила. А PR - нет, извините. Отказать. При этом общее впечатление - не ахти.
-------------------- Свобода ничего не стоит, если она не включает в себя свободу ошибаться. (М. Ганди)
|
Yanka
активный участник
Регистрация: 22/04/2005
Сообщения: 443
Из: СПб, Купчино
|
|
очень не приятно, когда откровенно поливают грязью прежнюю работу ( и фирму, и начальство, и коллектив). меня лично настораживает, когда человек рассказывает что работал в фирме "ЖЖЖ", но они разорились, потом в фирме "ЮЮЮЮ" - у них финансовые проблемы начались, а потом в фирме "ЗЗЗ" - так там вообще все плохо. наводит на мысль, что может это человек такой "заразный" - куда не придет, везде все разваливается??? Мож, инфекция в нем какая? ну и ессно, раздражает, когда человек начинает изображать "сирого и убогого", изливать мне все свои личные и семейные проблемы. не часто, но бывает. присекаю на корню. Про лексику уже сказали.
-------------------- Яна и Владик (27.06.99)
|
Елена Атлас
частый гость
Регистрация: 03/10/2005
Сообщения: 71
Из: Спб, Кондратьевский пр.
|
|
И когда менеджеры по продажам/закупкам говорят про откаты
|
Натик
элита
Регистрация: 07/05/2003
Сообщения: 3391
Из: СПб, Кировский
|
|
Меня настораживает, когда человек увольняется через полгода по причине отсутствия карьерного роста.... Практика показывает, что через полгода человек только-только вливается в коллектив и начинает самостоятельно делать свою работу...
-------------------- Я не одна! Комментарии в профиле
|
Islander
старожил
Регистрация: 24/12/2004
Сообщения: 1015
Из: Васька
|
|
Цитирую:
Сильно сленговая лексика типа "похерить" меня окончательно смутила
А Вы не смущайтесь так. Это совершенно цензурное и выразительное, но почему-то оболганное и понапрасну испачканное русское слово. Поглядите Даля. Почитайте русских классиков. Пусть Вас лучше смущают потенциальные соискатели, употребляющие столь распространенные и принятые сейчас перлы, как "в этой всязи", "по жизни", проч.
-------------------- Юлька-Шпулька и дядя Федор 15.07.2004
|
КареглазаЯ
участник
Регистрация: 22/08/2005
Сообщения: 210
Из: Россия, СПб, Невский район
|
|
И еще - "по-любому"! рррр (извините за офф, но накипело)
-------------------- Мишук (ДР 23 декабря 2001 года), мама Татьяна и папа Сергей
...это не ребенок, это жеребенок...
|
Settler
участник
Регистрация: 10/01/2006
Сообщения: 215
Из: метро Петробратская
|
|
Нефела: «Важно правильно ответить на поставленный вопрос,но ведь не менее важно (а может и более), не ответить неправильно»—Правильно или неправильно зависит ещё и от того как был задан вопрос,в каком контексе…может быть Вас просто не так поняли?Что, такого не может быть?И не дадите шанса соискателю (а может быть не дадите шанса Вашей же фирме)? ![](/images/graemlins/smirk.gif)
Yanka: «очень не приятно, когда откровенно поливают грязью прежнюю работу ( и фирму, и начальство, и коллектив). меня лично настораживает, когда человек рассказывает что работал в фирме "ЖЖЖ", но они разорились, потом в фирме "ЮЮЮЮ" - у них финансовые проблемы начались, а потом в фирме "ЗЗЗ" - так там вообще все плохо. наводит на мысль, что может это человек такой "заразный" - куда не придет, везде все разваливается??? Мож, инфекция в нем какая?»—А чему тут удивляться…Вот простой пример: посмотрите сколько магазинов переменялось в центре за э-эээ ну хотя бы 5 лет.. ![](/images/graemlins/smile8.gif) На других рынках,в других сферах происходит то же самое..Такой период истории у нас.А Вашей фирме здесь, в РФ, сколько лет? 15, а может 20?. Ну это же не срок для рынка…( полвека хотя бы —это да,безусловно состоявшийся брэнд) Забавно,забавно…
Елена Атлас: «И когда менеджеры по продажам/закупкам говорят про откаты»—Да, и это международная практика.Есть сделки, когда вопрос решается без откатов,а есть, когда с откатами….Ваш собеседник говорит правду и только…а не то что Вы хотите услышать. ![](/images/graemlins/1487.gif)
Натик: «Меня настораживает, когда человек увольняется через полгода по причине отсутствия карьерного роста.... Практика показывает, что через полгода человек только-только вливается в коллектив и начинает самостоятельно делать свою работу...»—Удивительное дело…Оч печально, что полгода никто не может объяснить сотруднику,как и что он должен делать самостоятельно…Вполне объяснимо, в таком случае, что э-э-э-.э это была адекватная реакция на обстоятельства… ![](/images/graemlins/1144.gif) Прэлестно, прэлестно, оч весело!!! В общем вывод один: ни в коем случае нельзя говорить кадровикам правду…А то…не может же быть, что кто-то разбирается в чём-то лучше их! ![](/images/graemlins/497762.gif) Нет, я никого не хочу обидеть , но псё больше убеждаюсь что кадровики—это клан такой или ннетт, массоны, масоны,живущие по каким-то своим одним им понятным критериям…А ещё этот клан враждебно относится к соискателям…
|
Елена Атлас
частый гость
Регистрация: 03/10/2005
Сообщения: 71
Из: Спб, Кондратьевский пр.
|
|
Мы очень, очень любим вас соискатели, т.к. если бы не вы, мы никогда не закрыли бы вакансий. Да и все кадровики сами периодически бывают соискателями. А по поводу некоторых вопросов, которые мы задаем, так это требования руководителя. И мы ни как не можем знать больше и разбираться лучше во многих вопросах особенно если это касается специфики работы. Я никогда не оцениваю тесты, которые выполняет бухгалтер, т.к. к бухгалтерии не имею никакого отношения и т.д.. Но есть пункты, которые кадровик может вполне адекватно оценить. И опять же в каждой профессии есть свои уроды. Ладно, потом еще продолжу, а то ребенок кричит...))
|
Нефела
элита
Регистрация: 21/08/2003
Сообщения: 1888
Из: Питер,Купчино
|
|
а я вот,например,и не кадровик вовсе...так,интересуюсь просто ![](/images/graemlins/grin.gif) есесснно,что может вопрос не так задан,что человека не так поняли и прочее,прочее,прочее. Но,бывают же ситуации, когда человек объективно говорит либо ерунду полную, либо какие-то высказывания, опять же, объективно наводят на мысли "А подойдет ли он нашей фирме?". Это абсолютно не значит, что человек произвел негативное впечатление, но,может, вот именно из-за таких-то слов можно сделать такой-то вывод,и нам данный претендент на такую-то должность не подходит? Просто потому что "опыт подсказывает"?
-------------------- Манечка
"Я вся такая внезапная...такая противоречивая вся!"(с)
_____________________________________________
- Мойше, когда тебя нету дома, соседи про тебя такое говорят!
- Ой, когда меня нету дома, так пусть они меня даже бьют!
|
|