mariad
участник
Регистрация: 25/01/2005
Сообщения: 211
|
|
Навеяно личным опытом. Прошу не обижаться, я из лучших побуждений Личный опыт про поиск сотрудника: 1. На вопрос о каких-то знаниях (как в моем случае, английский язык) нужно отвечать по возможности четко. Например, если Вы ходите на какие-то курсы ,там Вас наверняка тестируют и называют уровень. Например, Pre-Intermediate (по одним методикам) или уровень User (по другим). Или описывайте исходя из личного опыта. например: На прошлой работе вела переписку ,разговорного опыта не имею. а то начинаю спрашивать про английский - так 8 из 10 человек мне кокетливо тянут : "НУ прямо я не знааааааю. Уровень есть, английский я знаю, а вот работать с английским- нк я не знаааааю. Работать хочу очень -очень - а вот с английским даже и не знааааю....." Блин, это реально бесит! Причем так говорят приличные люди порой с несколькими высшими образованиями!!!!! Хочется сказать- а кто знает?????? про компьютерные навыки- то же самое. "Word///потом еще были какие-то программы...я не знаю...." Как можно работать с программой и не знать как она называется?????? Скажи честно - всю жизнь работала с Wordом и все! Никто за это убивать не будет, просто хочется узнать уровень компьютерной грамотности! 2. Говорите честно-почему вы хотите менять место работы. Не устраивает з/п, поругалась с руководством- это выглядит намного нормальнее ,чем : !Ой ,я не увольнялась , просто фирмы были ликвидированы и поэтому я не могу принести рекомендации. Да-да прямо все 5 и ликвидировались." или еще шедевр "я так много наслышана о вашей компании что хочу работать только в ней, поэтому и уволилась". Если учесть что наша компания неизвестна широкому кругу лиц.... 3. Задавайте сами вопросы о компании куда хотите устроиться. Если человека вообще о нас ничего интересует, то возникает вопрос- ему что, все равно где работать? И что он тогда за специалист?
Пока все, надеюсь я не очень утомила Если тема покажется интересной, напишу еще что-нибудь!
|
Кайман
элита
Регистрация: 03/11/2003
Сообщения: 1577
Из: Петроградский
|
|
Спасибо за тему, очень интересно. А что имеет ввиду работодатель, когда спрашивает про замужем/детей и т.п. Говорю, понятно, правду, но: надо ли страстно и немедленно уверять, что дети пристроенные и третьего я рожать не собираюсь. Или надо всем своим видом демонстрировать равнодушие к этой проблеме?
-------------------- Маша (Федор (01.06.2001) и Валентинка (07.01.2004))
|
Кайман
элита
Регистрация: 03/11/2003
Сообщения: 1577
Из: Петроградский
|
|
Да, вспомнила, еще вопрос про "почему Вы хотите работать именно в нашей компании?" Да не только в Вашей, вобщем-то, думаешь про себя. А вслух?
|
Натик
элита
Регистрация: 07/05/2003
Сообщения: 3391
Из: СПб, Кировский
|
|
Цитирую:
1. На вопрос о каких-то знаниях (как в моем случае, английский язык) нужно отвечать по возможности четко. .... а то начинаю спрашивать про английский - так 8 из 10 человек мне кокетливо тянут : "НУ прямо я не знааааааю. Уровень есть, английский я знаю, а вот работать с английским- нк я не знаааааю. Работать хочу очень -очень - а вот с английским даже и не знааааю....." Блин, это реально бесит!
Меня вот больше бесит, когда спрашиваешь про уровень языка, человек говорит: "английский у меня свободный" Задаешь фразу, типа, и кем Вы планируете быть через 3-4 года? Ответ потрясающий.... Сначала человек мычит минуты полторы, потом говорит, "я сейчас ответить не могу - мне нужно подготовиться"
-------------------- Я не одна! Комментарии в профиле
|
Натик
элита
Регистрация: 07/05/2003
Сообщения: 3391
Из: СПб, Кировский
|
|
Цитирую:
А что имеет ввиду работодатель, когда спрашивает про замужем/детей и т.п. Говорю, понятно, правду, но: надо ли страстно и немедленно уверять, что дети пристроенные и третьего я рожать не собираюсь.
Работодатель хочет знать Ваше семейное положение. Я бы отвечала правду. Но будьте готовы к тому, что Вас спросят, а есть ли кому сидеть с детьми?
-------------------- Я не одна! Комментарии в профиле
|
dina8
участник
Регистрация: 10/02/2004
Сообщения: 230
Из: Санкт-Петербург, Невский р-н
|
|
Цитирую:
А что имеет ввиду работодатель, когда спрашивает про замужем/детей и т.п.
Присоединяюсь к вопросу, и еще, зачем работодателю знать где и кем работает жена/муж?
|
mariad
участник
Регистрация: 25/01/2005
Сообщения: 211
|
|
Про семейное положение (я интересуюсь потому что мне интересно, можно ли расчитывать на работника-девушку в ближайшее время или она пойдет в декрет) Некоторые знакомые интересуются, потому что молодые незамужние девушки могут внести .... ну.... ээээ..... некоторое смущение в мужской коллектив. А некоторым работодателям, наоборот, нужно ,чтобы человека несемейного нагружить командировками без угрызений совести. Так что лучше отвечать правду
|
mariad
участник
Регистрация: 25/01/2005
Сообщения: 211
|
|
Цитирую:
Цитирую:
А что имеет ввиду работодатель, когда спрашивает про замужем/детей и т.п.
Присоединяюсь к вопросу, и еще, зачем работодателю знать где и кем работает жена/муж?
Я такие вопросы не задаю- считаю неприличным, ответить не смогу.
|
mariad
участник
Регистрация: 25/01/2005
Сообщения: 211
|
|
страстно уверять не надо, спросят- скажите ,а не спросят - не заостряйте внимание.
|
yasha
старожил
Регистрация: 20/09/2002
Сообщения: 939
Из: Петербург
|
|
А что плохого, если человек невразумительно отвечает на собеседовании? В крайнем случае не возьмёте его на работу и всё.
А если человек перед собеседованием натренируется, на все вопросы чётко ответит, а потом будет не справляться со своей работой?
-------------------- Яша, жена Марина, дочки Ада (12.12.1999) и Вероника (09.12.2002)
|