Littleone: Работа после декрета

1. Сколько Вы были в отпуске по уходу за ребенком?

официально - нисколько. Работала на дому, брала только отпуск на лето и за свой счет, чтобы на даче побыть. Правда, когда шеф стал намекать, что пора бы уже бывать в офисе иногда - взяла на несколько месяцев отпуск за свой счет, но поскольку я была начальником отдела, то работать было кому и без меня, а я так - самое тяжелое и руководящие начала... как результат в отпуске таком я была где-то полгода...):

2. Вы вернулись на старую работу после отпуска или Вам пришлось искать новую?

на старую работу не вернулась. Новая работа меня нашла сама....

3. Если пришлось искать новую-то почему?

Да я и не искала. Подействовали резюме в хороших кадровых агенствах, разосланные за три-четыре года до смены работы.

4. Были ли сложности с устройством на новую работу (ведь многие работодатели не любят брать на работу, если есть маленький ребенок)? Как их преодолевали?

Очень кадровичке я этим не понравилось (что ребенок есть), все говорила, а вдруг он заболеет.... На что я ей сказала, что ведь и я могу заболеть, а с ребенком-то бабушка сидит.... А вообще-то, поскольку я как раз не очень-то и напрашивалась на работу, то и не оправдывалась - не нравится - не надо.

5. Если пошли на новую работу, то как искали – через знакомых, агентства, напрямую рассылая резюме в компании, через интернет-сайты?

Мое резюме в агенствах некоторых. Из одного из агенств и позвонили. Еще упрашивали меня, чтобы я сходила на собеседование, а я "кочевряжилась"...

6. Вы работаете примерно тем же, что и до отпуска? Или Ваша должность понизалась/повысилась? Изменилась ли область, в которой Вы работаете, например, были коммерческим директором, стали страховым агентом?

Должность стала ниже (но уже вернулась), но зарплата существенно повысилась (в два раза), т.е. если бы не такая высокая з.п. - то фиг бы я туда вышла, мне и на старом месте было неплохо, тем более никто не гнал, а наоборот ждали, когда выйду.

7. Каково отношение к Вам как к сотруднику с ребенком? Может, стали больше "шпынять", понимая, что сложно в Вашей ситуации найти работу, т.к. многие не захотят с Вами связываться.

отношение как к обычному сотруднику

8. Легко ли вам было возвращаться на работу, ведь квалификация за время отпуска теряется?

да особо и не потерялась, я ведь почти все время на дому работала. Тяжело было, что я вышла не на руководящую должность, а рядовым (хоть и единственным в данной профессии) сотрудником. Пришлось вспоминать бытовые знания):