aleksasha
частый гость
Регистрация: 07/09/2005
Сообщения: 36
|
|
Скажите, кто-нибудь был в подобной ситуации? Как не переживать?
Дело вот в чем: устроилась я этим летом на работу. ЗП средняя, работа не сложная (офис-менеджер), коллектив в котором я непосредственно работаю - чудесный. Но есть еще и другой офис, по работе с которым я практически не сталкиваюсь. И чем-то, мне лично непонятно чем, я стала им неугодна.Сегодня я узнала, что к ним (коммерческий(фактически), генеральный (теоретически)директор и начальник отдела) приходила девушка-кандидат на мое место. Все это делалось втихую, что даже у нас в офисе никто не знал и не слышал. Претензий или предупреждений по поводу моей работы мне НИКТО из них НИКОГДА не предьявлял...
Сегодня же мой непосредственный начальник (фактически) уходит со своей должности  и генеральным нашим становиться.... комерческий. Следует - дни мои в этой компании сочтены.
Больше всего бесиит, что все делалось по подлому, втихую. Остается надеяться, что хотя бы за неделю предупредят, хотя впролне могут и выпереть в один день(несмотря на трудовое законодательство), не заплатить денег.
Я хожу в трансе и не знаю что мне делать. Может чего посоветуете?
|
Чертенок
ветеран
Регистрация: 12/01/2005
Сообщения: 625
Из: Кировский р-н. "Пьяная Ульянка...
|
|
Ну, раз вы чуете, что такое может быть, срочно ищете себе новый вариант. Пока, все это происходить держите запасной вариант. А, может это к лучшему??????
--------------------
Аня+Олег+ сын Мишанька (6 лет) и
Мужчина как клубок: выпустишь его из рук он распускается, возьмешь его в руки он сматывается!
|
В р и н д а
старожил
Регистрация: 09/10/2003
Сообщения: 1095
Из: Приморский,
|
|
подойти и поговорить
|
frolova
наш человек
Регистрация: 06/04/2004
Сообщения: 6366
Из: Питер
|
|
а откуда стало известно, что девушка приходила? Что приходила именно на ваше место? что увольняют именно вас? а может вас наоборот повышают?! до помошника генерального?!
--------------------
Разрушитель дома Саня (27 августа 2000) и его Мать
|
arinka
старожил
Регистрация: 18/12/2003
Сообщения: 1119
Из: Санкт-Петербург, Веселый посел...
|
|
однозначно, я бы подошла и поговорила, чтобы все выяснить
--------------------
мама Аринка и дочка Яночка (28.06.04)
|
aleksasha
частый гость
Регистрация: 07/09/2005
Сообщения: 36
|
|
Насчет девушки мне сказала офис-менеджер того офиса, у меня с ней хорошие отношения.
Нет не повышают, т.к. мой генеральный уходит. А на его место повышают коммерческого, которые ищет мне замену.
Только как искать новую работу если находишься в офисе с 9.00 до 18.00? Я в растерянности от неожиданности всего случившегося.
|
Nadyushka
элита
Регистрация: 08/01/2004
Сообщения: 4077
Из: СПб, Кировский р-н
|
|
Вам известно какие отношения у коммерческого и новой девушки?
Она по объявлению приходила, через знакомых/родственников узнала, или еще как-то?
|
Vick
ветеран
Регистрация: 14/06/2005
Сообщения: 667
Из: Питер, м.Парк Победы
|
|
Цитирую:
Только как искать новую работу если находишься в офисе с 9.00 до 18.00?
А интернет? =)
Я бы подошла и поговорила. Может, та девушка (ваша знакомая) что-то не так поняла? Слухи еще никому добра не приносили...
|
СергейСБ
участник
Регистрация: 02/07/2005
Сообщения: 232
Из: Россия.Санкт-Петербург.
|
|
Советую напечатать объявление на www.JOB.RU - запас карман НИКОГДА НЕ ТЯНЕТ,
|
MamaNata
активный участник
Регистрация: 28/04/2004
Сообщения: 301
Из: СПб, Петроградский
|
|
У меня недели 3 назад возникла подобная ситуация. Вначале, правда, я сама собралась уходить, меня уговорили остаться. Потом, по слухам, узнаю, что вроде бы разговаривали с одной из сотрудниц о моем месте. Я промолчала... Через неделю после этого увидела в газете объявление о вакансии на мою должность. Промолчала опять, договорилась на другой работе(я там совместитель), что приду к ним в качестве основного работника и пошла к главному подписывать заявление об увольнении. Отпускать не хочет! Говорит, что не так я его поняла и т.д. и т.п.. А я уже там обещала, что приду,но тут коллектив оставлять жалко. Теперь не знаю, что и делать.
Если вернуть время назад, сразу бы пошла и поговорила!
Поэтому и Вам советую, лучше подойти и расставить все точки.
Удачи!
--------------------
Мама Наташа, папа Юра и две лапочки дочки Настенька (24.04.1992) и Полинка (16.01.2003).
|
Светлячoк
участник
Регистрация: 10/03/2005
Сообщения: 234
Из: Петербург, пр.Большевиков
|
|
Лучше действительно подойти и все выяснить, возможно кто-то что-то не так понял.
Хотя ситуация действительно неприятная. 
А для себя решите, хотите ли вы там вообще работать. Потому как уволить вас кроме как по собственному желанию никто не может. Могут уволить за прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии, по сокращению. Но вам это не грозит 
А просто потому что меняется ваш начальник не могут. Есть вариант уволить за несоответсвие занимаемой должности, но это должна комиссия доказать. Почитайте ТК (трудовой кодекс)
Кстати, в случае конфликта, у нас на предприятии народ увольнялся в подобных случаях по соглашению сторон (ну типа новый начальник хотел убрать конкретного сотрудника, а этот сотрудник права качать не хотел и работать с новым начальником тоже не хотел). В этом случае вы можете требовать компенсацию в размере нескольких окладов или средних,+время на новое трудоустройство.
--------------------
Светик и Полинка-малинка (16.06.04)
|
yasha
старожил
Регистрация: 20/09/2002
Сообщения: 939
Из: Петербург
|
|
Если Вам ищут замену - это право работодателя, точно так же Вы имеете право искать себе другую работу. Когда найдёте, а начальство будет пытаться уговорить Вас остаться, Вы ему эти "поиски" припомните:)
Сейчас нового человека очень долго можно искать, многие "почти уволенные" люди потом работают много лет на одном месте.
Возможно, можно как-то изменить свою работу, так чтобы симпатии к Вам было больше или недовольство чьё-то снизить, но не ввязывать в политические дрязги, помните, путь офисного самурая - это путь увольнения:)
--------------------
Яша, жена Марина, дочки Ада (12.12.1999) и Вероника (09.12.2002)
|
Катеринушка
активный участник
Регистрация: 24/08/2005
Сообщения: 446
Из: петербург
|
|
Я бы сочла поступок начальства некорректным и недостойным себя и ушла в другой коллектив.
|
Muha
элита
Регистрация: 31/10/2001
Сообщения: 3658
Из: В. О.
|
|
Я бы потихоньку-полугоньку стала бы присматривать вакансии. Разослать резюме по конкретным вакансиям без указания телефона, первые разы отвечайте по электронке.
Но не надо делать резких движений, это уж точно.
--------------------
Muha, Ваня (13.06.97), Саша (9.03.04)
|
marinas
ветеран
Регистрация: 10/02/2004
Сообщения: 769
Из: СПб, Приморский р-н
|
|
Я тоже попала в такую же ситуацию Случайно узнала что на мое место собеседуют сотрудника. Сначала думала, сомневалась, а потом просто написала письмо менеджеру по персоналу с вопросом это они для меня замену ищут или помощь мне. На что получила однозначный ответ что с такого-то числа я больше не буду работать.
Я рада что сразу все прояснилось, по крайней мере месяц я спокойно доделывала все дела и начала искать работу...
Завтра мой последний рабочий день:)
--------------------
Марина:)
|
Elizabeth
старожил
Регистрация: 20/12/2003
Сообщения: 1153
Из: Петербург, Будапештская street
|
|
Вообще, когда меняется начальник, то, как правило, разгоняется и близкое окружение. А офис-менеждер-также человек, которые отражает философию прежнего руководства. И поэтому неудивительно, что новому начальнику хочется его сменить. Я думаю, надо и впрямь спросить в лоб, а там уже решать.Но при этом помнить, что правды могут и не сказать. Поэтому я тоже считаю, что объява на джоб. ру и им подобным никак не повредит...
|
Дориана
старожил
Регистрация: 02/12/2003
Сообщения: 1326
Из: Питер, Невский р-н
|
|
Я бы пришла на разговор и так прямо и спросила бы: моя работа вас чем-то не устраивает? Тогда почему со смной не поговорили и не предупредили?
|
mamamasha
элита
Регистрация: 07/04/2004
Сообщения: 1594
Из: м "Техноложка"
|
|
Если Вы человек общительный, поговорите, спросите, что не так.
Но в любом случае, ищите себе новую работу.
Со мной было так же. Только когда стали приходить новые кандидатки на мою должность, я поняла, что меня увольняют. Благо, я до этого собралась уходить и нашла себе другую работу.
Ищите!!!
|
Elenochka
наш человек
Регистрация: 22/05/2003
Сообщения: 5399
Из: Спб, Черная речка
|
|
Цитирую:
Поэтому и Вам советую, лучше подойти и расставить все точки.
Расставлять все точки все же удобнее в ситуации, когда есть хотя бы какие-то альтернативы. Если сотрудник готов услышать "да, Вы нам не нужны с завтрашнего дня" - тогда да.
Я бы спокойно занялась поиском, разослала бы резюме, рассматривала бы вакансии (тихо, не афишируя никому, чтобы не распускать слухи). Если Вас не собираются увольнять - все равно всегда полезно представлять себе ситуацию на рынке труда или тем более иметь альтернативное предложение в кармане. Если собираются - меньше будет время простоя между работами.
--------------------
Лена и дети - Левушка (17.12.2002) и Ярослава (24.06.2004)
|
aleksasha
частый гость
Регистрация: 07/09/2005
Сообщения: 36
|
|
Спасибо всем за советы. Вчера мой новый шеф вызвал меня и мы поговорили. Да, они действительно искали претендента на мою должность, но "посмотрели как я работаю и решили оставить"  . При этом дав мне новые обязанности, которых я раньше не касалась, но и сняв с меня кое-что из того что я делала. Но работать после случившегося нет настроения. Проблема в том, что Новый год-мертвый сезон... Так что: ОФИС-МЕНЕДЖЕР с опытом работы ищет вакансию  .
|
Lissia
наш человек
Регистрация: 18/10/2003
Сообщения: 7007
Из: Питер, Озерки.
|
|
Цитирую:
Сейчас нового человека очень долго можно искать, многие "почти уволенные" люди потом работают много лет на одном месте.
ППКС! Лично знаю несколько таких человек. И руководству не удалось замену найти, и они в это время поискали и убедились, что такие же условия найти сложно...
У меня был случай, когда явно искали мне замену. У секретаря видела распечатки подборок резюме на мою должность с джоб ру, кто-то приходил к директорам на собеседование. Я вся на нервах читала вакансии, срочно правила резюме и удивлялась - как же так? Вроде все хорошо! А через две недели директор мне сказал, что им никак не удается найти работника В ДРУГОЕ ИХ ЖЕ ПРЕДПРИЯТИЕ! И не могла бы я в этом помочь?
Какой дурой я себя почувствовала Человека нашла. С тех пор меня просили искать всех, включая работников склада
Вы взвесьте. Так ли уж все плохо? Может, после нового года обида уляжется?
--------------------
Мама с папой и Соня (02.04.98)
===========================
Ну, если вам не угодно быть прелестью - не будьте ею. Но это очень жаль. (с)
|
Пчелкин
старожил
Регистрация: 20/11/2002
Сообщения: 1481
Из: С-Пб, Московский
|
|
Да уж... сейчас сезон для поиска не супер подходящий, может быть пока поработать на прежнем месте, а потом к весне "припомнить" начальству эти поиски.
Я на предыдущем месте работы ушла в отпуск летом , прихожу и узнаю, что искали человека на мое место с мЕньшей,чем я получала зарплатой. Я разгребла дела, подготовилась к передаче документов новому человеку, быстренько прошлась по собеседованиям и нашла новую работу, уведомив за 14 дней работодателя о своем увольнении.
Он к слову сказать очень удивился, и не понял почему я вдруг решила уволиться. Он просто хотел ведь затраты уменьшить за счет нахождения сотрудника с меньшими потребностями по зарплате.. Искал потом еще 3 месяца со дня моего увольнения...
--------------------
В душЕ я Юля я карапузом-)
|
aleksasha
частый гость
Регистрация: 07/09/2005
Сообщения: 36
|
|
Работу я буду искать новую обязательно. Работать под руководством нового начальника оказалось не просто тяжело, а мега тяжело. Как говориться со своим уставом в чужой монастырь... Еще: Есть 2 мнения мое и неправильное. НЕт ничего хуже директора-самодура!!!
Решила, что сделаю именно так как пишет Пчелкин.
|
Аndrе
элита
Регистрация: 24/11/2004
Сообщения: 2278
Из: Санкт-Петербург
|
|
Сайт на 99% совершенно бесполезный...
|
Bankir
участник
Регистрация: 28/05/2005
Сообщения: 295
Из: СПб, Озерки
|
|
Цитирую:
Сайт на 99% совершенно бесполезный...
Это - Ваше личное мнение? Тогда не выдавайте его за аксиому. Я тремя последними местами работы обязана именно ему.
--------------------
Forever yong
|
TanChik
ветеран
Регистрация: 14/12/2003
Сообщения: 735
Из: С-Пб, Приморский р-н, Коломяги
|
|
Наверное вы вошли в тот 1% счастливчиков 
|
idelena
ответственный
Регистрация: 23/11/2001
Сообщения: 11049
Из: СПб, ул.М.Захарова
|
|
Отличный сайт. Мы там работников искали и нашли.
|
Natalika
элита
Регистрация: 19/11/2004
Сообщения: 1792
Из: СПб, Московский район
|
|
Тоже регулярно именно там смотрю резюме. Только все же мне больше нравится www.joblist.ru Несмотря на то, что оба сайта хороши своих работников мы находим именно с джоблиста
|
Lissia
наш человек
Регистрация: 18/10/2003
Сообщения: 7007
Из: Питер, Озерки.
|
|
Да Вы что?
При всем моем к Вам уважении, это лучший сайт в своей области. При нехватке времени вполне может стать единственным.
--------------------
Мама с папой и Соня (02.04.98)
===========================
Ну, если вам не угодно быть прелестью - не будьте ею. Но это очень жаль. (с)
|
IrinaPrima
элита
Регистрация: 28/05/2003
Сообщения: 1743
Из: СПб-Москва
|
|
"Сайт на 99% совершенно бесполезный..."
субъективное мнение основанное скоре всего на личном негативном опыте. Могу сказать что зачастую бывали такие вакансии специалистов на которые по крупичкам собирали через весь интеренет профи-клубы высставки и т.п. Все зависит от конкретной вакансии и кандидата. Кому-то удается найти - кому-то нет. Один сайт не всегда помогает.
По существу вопроса относительно увольнения - не все сейчас так просто. Новый КЗОТ ужесточил правила увольнения сотрудника ( на досуге почитайте) были созданны соответствующие комиссии в которые можно обратиться с жалобой на несоблюдение КЗОТа в конкретной организации - дальше как с ГНИ - выезжают без предупреждения и начинают инспекцию. Достаточно большое кол-во судебных тяжб было выигранно сотрудниками по вопросам незаконного увольнения. Не надо бояться отстаивать свои права. А самый главный враг информации-дезинформация. Мало ли какой сотрудник кому рассказал что-то...Испорченный телефон это называется. В любом случае необходимо расставлять все точки над "И". Неустраивает отношение в кол-ве - это Вам решать оставаться в такой компании или нет....
|
Adianova
участник
Регистрация: 18/05/2005
Сообщения: 271
|
|
может дело не в сайте, а в том, как искать? А ситуация - крайне неприятна У меня сейчас похожая где-то. Берут дополнительного человека. Зеленого, но очень дешевого. МОжет так сложиться, что придется уходить, но не из-за замены, а так как мы на сдельщие и при дополниетльном человеке - просто упадет заработок
|
Иrа
активный участник
Регистрация: 21/08/2003
Сообщения: 456
Из: СПб, Адмиралтейский
|
|
У нас открывается пара вакансий на место помощника управляющего в бизнес-центре. Опыт работы по этой специальности не требуется, з/п для начала 9000 + квартальные премии. Кому интересно - шлите мне резюме на lt7inbox.ru
--------------------
Ирина и Митя (18/07/03)
|
twingo
активный участник
Регистрация: 26/11/2004
Сообщения: 576
Из: Вращенец. Старый.
|
|
И начать, наконец, работать на себя.
По поводу джопов.ру и тому подобных...
Если вы бухгалтер, продавец, ну и тому подобное. В смысле ваша специальность очень популярна, то вам туда. Там тысячи вакансий. Если специальность редкая, например звукорежиссер, то сайты эти бесполезны на 99,999999%. Заявляю ответственно. За полгода активных поисков всего две вакансии.
А "менеджеров по продажам" - пруд пруди.
--------------------
Отец героин 
Было у отца пять сыновей... Вообще-то он одного хотел, но остальных не выбрасывать же!
|
panamka
старожил
Регистрация: 23/12/2004
Сообщения: 1142
Из: SPb, м. пр. Ветеранов (Дачное)
|
|
Нда, с редкими профессиями надо либо быть известным в оных кругах, либо иметь закинутые резюме или данные о себе в агентсвах, которые хоть когда-то занимались похожими специальностями. А лучше, и то и другое. С одной стороны человеку может быть трудно устроится,а с другой, когда работодателю нужны эти редкие люди, то тоже фикк найдешь
--------------------
Мама Аня (05.07) и Глебушка (29.07.2005)
|
Settler
участник
Регистрация: 10/01/2006
Сообщения: 215
Из: метро Петробратская
|
|
Ситуация ваша к сожалению стандартная...После тог как я перешёл на другую (более доходную)работу на проежнем месте произошёл отстрел моих любимых девчёнок,которые были у меня в подчинении.И их качества (честность,высокая работоспособность) никакой роли не сыграли!Нннет!Остались те,кто в жопу целует нового управляющего-придурка!Такие дела...По поводу поиска работы--тяжело,но мир большой!Надо стучатся во все двери,абсолютно!Попробуйте так:обратитесь в ,допустим,даже рекрутинговую контору,которая обеспечит Вам рассылку Вашего резюме на 200 адресов!Это жопа.ру и проч. и заканчивая ОК крупных компаний...Вас засыпят предложениями--будете как колобок кататься по собеседованиям!Потом придётся правда поменять моб. номер (будут звонить и дальше) и эл. почту завалят спамеры,но эт ерунда!Стоимость рассылки--ну 500 рэ,плюс на сотовый будут звонить..Тож ваши денюшки.Но самые цивильные работодатели звонят с сотенного на сотенный,чтобы Вы не тратились...
|
Mistrale
элита
Регистрация: 13/11/2004
Сообщения: 4092
Из: Савушкина/Яхтенная
|
|
Twingo, я не знаю, кем работаете вы, но если действительно звукорежиссером, или что-то в этой сфере, то недавно еще составлялся полный сборник рабтников кино и тв. с координатами. чтобы сразу можно было найти нужного человечка.
и потом, сдается мне, что режиссер, какой бы то ни было, практически всегда работает сам на себя... нет?
--------------------
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Ветвями
Редактировать
Ответить
Цитировать
