NayOn
участник
Регистрация: 04/04/2005
Сообщения: 218
Из: пр. Ветеранов
|
|
Привет! Подскажите в какой форме пишется заявление на работе по уходу в декрет? Насчет кому и от кого понятно, а что писать дальше: прошу предоставить декретный отпуск сроком на 140 дней или с такогото числа по такое то???? Или еще как?
--------------------
Если хотите разбудить грудничка, положите его в кроватку 
Ира, Петя и Полина (11.10.05)
!ОКТЯБРЯТА 2005!
|
Malvina
старожил
Регистрация: 18/04/2004
Сообщения: 1044
Из: пока Колпино
|
|
Заявление? Какое заявление, декретный отпуск-это обычный больничный лист сроком на 140 дней.
--------------------
|
Karina-msk
активный участник
Регистрация: 17/05/2005
Сообщения: 336
Из: СПб, м. Лесная
|
|
Мне у нас в отделе кадров сказали, что ничего писать не надо, только больничный принести.
--------------------
Карина и любеменькая доча Вероничка 16.09.2005
|
Batonchik
старожил
Регистрация: 12/05/2004
Сообщения: 1333
Из: Санкт-Петербург, Комендантская...
|
|
Гы-гы, еще кого то просить предоставить декрет. Декрет Вам ОБЯЗАНЫ предоставить по предъявлении больничного листа и выплатить деньги по нему в течение 10 дней.
--------------------
Ирина-батончик и любимая клубНичка-хомячок (27.12.05)
|
CHUDA_YUDA
ветеран
Регистрация: 20/01/2005
Сообщения: 786
Из: СПб, Московский р-н
|
|
Как я поняла, заявление на работе пишется после окончания срока декретного отпуска 140 дней- там проставлена дата. Типа: "Прошу предоставить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста ... лет".
--------------------
Наташа, Денис и маленький Андрюша (08/09/2005)
|
Elenochka
наш человек
Регистрация: 22/05/2003
Сообщения: 5399
Из: Спб, Черная речка
|
|
Сначала пишешь - до полутора, потом (если, конечно, хочешь ) - второе заявление, до трех лет. Только эти цифры и обязательно два разных заявления.
--------------------
Лена и дети - Левушка (17.12.2002) и Ярослава (24.06.2004)
|
Yanka
активный участник
Регистрация: 22/04/2005
Сообщения: 443
Из: СПб, Купчино
|
|
Отвечаю как кадровик, оформивший за последние 4 месяца 6 "декретных" больничных. Заявления никакого не надо. Приносите больничный в отдел кадров или в бухгалтерию (смотря кто у вас рассчитывает), плюс справку о постановке на учет в ЖК. Деньги получаете единой суммой.
Лучше заранее предупредить начальство с какой даты у вас больничный. Бывает, что его вач выдает не день в день, а при посещении, т.е позже на пару дней. Если это происходит в последние дни месяца надо ОБЯЗАТЕЛЬНО предупредить Отдел Кадров!!! У нас например табель "закрывают" 25 числа, и важно чтобы правильно были проставлены/просчитаны рабочие дни и БЛ.А то потом соцстрах придирается при проверках.
А заявление пишется по окончании больничного "прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет". Потом такое же заявление - до трех лет, если захотите. Кстати, выйти из такого отпуска можно и раньше, предупредив работодателя кажется за 2 недели (лень лезть в Трудовой кодекс, точно не помню сроки).
--------------------
Яна и Владик (27.06.99)
|
Karina-msk
активный участник
Регистрация: 17/05/2005
Сообщения: 336
Из: СПб, м. Лесная
|
|
Т.е даже если планируешь выйти через 3 мес - заявление все равно пишем до 1, 5 лет? Потом возьмут раньше то?
--------------------
Карина и любеменькая доча Вероничка 16.09.2005
|
Elenochka
наш человек
Регистрация: 22/05/2003
Сообщения: 5399
Из: Спб, Черная речка
|
|
Обязаны взять.
--------------------
Лена и дети - Левушка (17.12.2002) и Ярослава (24.06.2004)
|
Yanka
активный участник
Регистрация: 22/04/2005
Сообщения: 443
Из: СПб, Купчино
|
|
Через три мес. после родов? Или после больничного?
Заявление все равно пишем до 1,5 лет ( это такой вид отпуска), а выйти раньше можно. Взять обязаны, даже если на ваше место был взят другой человек.
--------------------
Яна и Владик (27.06.99)
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Ветвями
Редактировать
Ответить
Цитировать
