Littleone: Отношение к работе как прививка от безработицы?

ННП
Девочки, а когда вы говорите, что вы цените хороших сотрудников- как это выражается? Что в вашем понимании- ценить?
У меня просто у самой другие примеры. Я не знаю, как обстоит дело в провинции, но у нас вижу то, что все наемные работники, которые прошли через нашу фирму- были очень хорошие. Правда, фирма у нас крошечная и мы их скорее нанимаем на разовые временные работы, но тем не менее... Первый нанятий человек был курьер. Наняли, кстати, его через форум. Отличный оказался курьер, не опаздывал, всегда довозил все вовремя и если возникали какие-то сложности (типа, привез документы, а оказалось, что я что-то не так заполнила и документы не принимают) - или разруливал сам, или звонил и узнавал что делать. Т.е. мог найти адекватное решение. Еще у нас есть бухгалтер- я от нее просто офонареваю. В фирме были сильные финансовые сложности и она сама предложила поработать в долг. В итоге, 3 месяца работала без зарплаты- потом я ей скопом выплатила все, ну и премию, конечно, дала за такую самоотверженность. Потом был приглашенный конструктор- он вообще подошел к работе творчески и предложил нам примочку, которая впрямую не относилась к его работе, но позволила автоматизировать тот процесс, который мы долго и нудно делали вручную. Выгода была большая.
В общем, почему-то мне пока сильно везет.