Lissia
наш человек
Регистрация: 18/10/2003
Сообщения: 7007
Из: Питер, Озерки.
|
|
Нужен менеджер по активным продажам, реально сильный продажник, энергичный, с желанием работать и с опытом активных городских продаж. Обучать особенно некогда, поэтому обязателен опыт именно в активных продажах.
Продавать надо услуги, тема новая, оплата в первый месяц до 1000 долларов, по результатам собеседования, дальше по результатам работы.
Важно: нужен человек, который будет искать новых клиентов постоянно, с найденными будет работать отдел обслуживания. Поэтому вариант - создать базу и сидеть на ней ровно - не получится.
Территориально - центр города.
--------------------
Мама с папой и Соня (02.04.98)
===========================
Ну, если вам не угодно быть прелестью - не будьте ею. Но это очень жаль. (с)
|
Димасик
участник
Регистрация: 12/05/2005
Сообщения: 139
Из: СПб,Приморский р-н
|
|
Что за услуги надо продавать? Чем занимаеться фирма?
|
Lissia
наш человек
Регистрация: 18/10/2003
Сообщения: 7007
Из: Питер, Озерки.
|
|
Фирма занимается клинингом. Всевозможные услуги, связанные с наведением чистоты.
--------------------
Мама с папой и Соня (02.04.98)
===========================
Ну, если вам не угодно быть прелестью - не будьте ею. Но это очень жаль. (с)
|
clubnika
участник
Регистрация: 17/09/2005
Сообщения: 205
Из: Russia,St-Petersburg,Primorski
|
|
А какой график? Свободный?
|
Lissia
наш человек
Регистрация: 18/10/2003
Сообщения: 7007
Из: Питер, Озерки.
|
|
Нет, график с 9 до 18 часов, не свободный.
--------------------
Мама с папой и Соня (02.04.98)
===========================
Ну, если вам не угодно быть прелестью - не будьте ею. Но это очень жаль. (с)
|
barric
частый гость
Регистрация: 07/08/2005
Сообщения: 26
|
|
А что значит свободный?
|
barric
частый гость
Регистрация: 07/08/2005
Сообщения: 26
|
|
Мне кажется, что цель любого менеджера по продажам это наработка определенной базы (это очень напряженная работа), а затем наступает период когда менеджер имеет более высокий доход с меньшими трудозатратами, но требование о пополнении клиентской базы нмкто не отменял. А в Вашем случае ситуация может разветнуться так, что менеджер должен отпахать как Папа Карло, а "клубника со сливками" достанется дяде?
|
Lissia
наш человек
Регистрация: 18/10/2003
Сообщения: 7007
Из: Питер, Озерки.
|
|
Системы оплаты, мотивации бывают разные. Структура фирмы тоже бывает разная. Бывает так, как Вы пишете. Бывает совсем наоборот.
В данном случае, повторюсь, работать с теми клиентами, которых менеджер уже нашел, будет отдел обслуживания.
Задача на данной конкретной вакансии - именно постоянный поиск новых клиентов.
Цитирую:
А в Вашем случае ситуация может разветнуться так, что менеджер должен отпахать как Папа Карло, а "клубника со сливками" достанется дяде?
Это интересная трактовка.
Менеджер по продажам нашел клиента, а клубника - дяде.
Менеджер по закупкам закупил товар, а клубника - дяде.
Рабочий произвел деталь - а клубника дяде.
Водитель отвез груз - а клубника дяде.
Секретарь ответил на входящий звонок, а клубника - дяде 
Продолжать? 
Не думала, что старт в 1000 баксов будет недостаточным для того, чтобы не видеть в вакансии ущемление прав трудящихся 
--------------------
Мама с папой и Соня (02.04.98)
===========================
Ну, если вам не угодно быть прелестью - не будьте ею. Но это очень жаль. (с)
|
Тагиев
элита
Регистрация: 19/12/2003
Сообщения: 1929
Из: Юго-Запад, ул. Котина
|
|
--------------------
Илья, Лена и дочь Оля (15.07.2000)
|
barric
частый гость
Регистрация: 07/08/2005
Сообщения: 26
|
|
А как называется компания если не секрет, млжно в личку. Спасибо.
|
Балтика
ветеран
Регистрация: 09/06/2005
Сообщения: 697
Из: м.Петроградская
|
|
Ну если по честному , то на таких условиях СИЛЬНЫЙ МЕНАГЕР ни в жизнь не пойдет, 1000 у.е. Это стандартная ставка. И как раз для того, чтобы наработать базу, а потом ее поддерживать, клиентам свойственно " умирать", также в обязанность входит поиск новых, но по мере возможности( дополнительно стимулируя за это )
Я менеджером уже лет десять. Среднего звена, работала в разных ипостасях.
И вот что скажу, СИЛЬНОМУ нужны ГАРАНТИИ, что не случится так , что он наработает базу , выйдет на определенную желаемую з.п. , а его выкинут как простите ср- ного кота за ненадобностью.
Извините.
--------------------
Мама+Папа+Ксюха(3.10.90) и Федусик(19.02.05)
|
Lissia
наш человек
Регистрация: 18/10/2003
Сообщения: 7007
Из: Питер, Озерки.
|
|
А я нанимаю менеджеров уже лет пять 
Вакансии бывают разные.
В данном случае поддерживать базу не нужно, и оплату за уже найденных и работающих клиентов менеджер получать не будет, и я это написала сразу в первом же посте. Потому и обмануть его никто не сможет - условия оговорены изначально.
Нужен человек, который будет искать новых клиентов. И этому человеку готовы достойно платить.
И если Вы знаете много вакансий, где реальная стартовая оплата менеджера по продажам 1000 долларов, то я могу только восхититься и слегка удивиться  Как правило, именно эти вакансии публикуются работодателями с зарплатой, которую они готовы были бы платить, если бы менеджеру когда-нибудь удалось продать столько, сколько руководству снится в смелых снах
А старт фактически будет 400-500, больше практически никто не предлагает. До сих пор есть вакансии, где платят только проценты, когда ты их дождешься.
Это мы уже, конечно, в полный офф унеслись, но вопрос зацепил
--------------------
Мама с папой и Соня (02.04.98)
===========================
Ну, если вам не угодно быть прелестью - не будьте ею. Но это очень жаль. (с)
|
Балтика
ветеран
Регистрация: 09/06/2005
Сообщения: 697
Из: м.Петроградская
|
|
Я не буду спорить...... Но вы же имеете в виду ПРОФЕССИОНАЛА и СИЛЬНОГО к тому же.
И проценты чаще всего в первую очередь играют главную роль при выборе работы( если конечно товар или услуги востребованы) Вот и получается 1000 это минимум.
Еще раз извиняюсь за ОФФ и удаляюсь.
И поднимаю вам топик.
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Ветвями
Редактировать
Ответить
Цитировать
