yasha
старожил
Регистрация: 20/09/2002
Сообщения: 939
Из: Петербург
|
|
Цитирую:
К примеру, в маркетинге причины конфликтов настолько похожи...
Ой, Юша, у нас у программистов настолько типичны различные проблемы на работе, вроде разногласий с начальством о стратегии развития, отсутствия перспектив роста зарплаты, скучной работы, идиотизма заказчика...
Может, это со стороны кажется, что чем крупнее компания, тем круче в ней работать и вот только бы туда попасть... А те, кто на собственной шкуре испытал прелести корпоративной культуры, они с пониманием отнесутся
-------------------- Яша, жена Марина, дочки Ада (12.12.1999) и Вероника (09.12.2002)
|
mariad
участник
Регистрация: 25/01/2005
Сообщения: 211
|
|
Цитирую:
Цитирую:
Говорите честно-почему вы хотите менять место работы.
зачем???? кому это надо??? мало ли какие ситуации бывают, зачем перед каждым встречным-поперечным душу выворачивать?
Почему душу выворачивать? Я же не про интимную жизнь спрашиваю! Хочется узнать человека- почему он меняет работу (может мы и сами ему не походим?).
|
mariad
участник
Регистрация: 25/01/2005
Сообщения: 211
|
|
Цитирую:
вообще не вижу связи между уровнем специалиста и желанием работать ИМЕННО В ЭТОЙ компании. Скажу вам честно, мне лично все равно где работать - главное, чтобы поближе к дому, деньги платили и начальник не самодуром был. Все. По счастью, моя профессия позволяет мне не привязываться к определенной области, а позволяет работать по своему профилю в любой области.
Я не имела в виду что именно в нашей компании. Просто когда человек приходит на работу, ему должно быть интересно узнать о будущей работе, порядок работы и т.д.
|
Anutik
старожил
Регистрация: 25/04/2003
Сообщения: 1349
Из: СПб. В.О.
|
|
Можно поспрашивать общественность? Как-то раньше складывалось, что работа искала меня, а не я ее, поэтому резюме не составляла. А тут углядела вакансию, которая приглянулась и решила попробовать. (За спрос не бьют ). Так вот, мое резюме советчики откорректировали в той части, где я указала в качестве цели "соискание должности такой-то". А я все не пойму, это действительно не принято? Если меня только эта должность и интересует. Посоветуйте, плз, можно ли писать настолько конкретно.
-------------------- Аня, у которой доча Алисня (Хризунтатница) 09.10.99
|
Юша
Разум и Чувства
Регистрация: 17/02/2003
Сообщения: 8722
Из: СПб
|
|
Цитирую:
А ишшо есть стойкое сопротивление коллектива любым изменениям. Что тоже достает )
К счастью, не сталкивалась. Так, мелкое бурчание, бормотание, нежелание работать, что не сильно мешает. Но у тебя - даааааа...... Поубивав бы...
-------------------- Свобода ничего не стоит, если она не включает в себя свободу ошибаться. (М. Ганди)
|
Paulinne
ветеран
Регистрация: 14/01/2004
Сообщения: 865
Из: СПб, Купчино
|
|
)))) да лааааадно, и не такое переживали )))) Постепенно приручаются. Даже сами хотеть начинают
-------------------- Полина
|
Staraya_Loshad
участник
Регистрация: 08/12/2003
Сообщения: 238
Из: Санкт-Петербург - Рига
|
|
Мне кажется, что можно и нужно. Тем более, что только эта должность и интересует. А еще лучше составить сопроводительное письмо (cover letter), где написать почему интересует эта вакансия.
-------------------- Ирина и Катюша (25.07.2001)
|
Mirror
участник
Регистрация: 05/05/2004
Сообщения: 197
Из: СПб, пр. Славы
|
|
Прочитав все посты еще раз убедилась, что когда в компании появляется "персональщик" в конторе на чинают работать не профессионалы, а , а «просто хорошие люди».
P.S. Когда договариваюсь о собеседовании, то сразу оговариваю свое желание поговорить с начальником тех.отдела. Если персональщик тупой и не понимает зачем мне это надо, объясняю, что на мои вопросы он все равно ответить не сможет. Если персональщик предлагает сначала поговорит с ним, заполнить анкеты, выполнить тестовое задание, а потом… ну если, ням-блям-плям каша во рту, то вежливо прощаюсь.
Кстати, звонила сегодня в одну контору. Спрашиваю у персональщицы, каков профиль компании, почему компания «уже 10 лет на рынке IT» а сайта нет. В ответ слышу: «профиль компании только при личной встрече», говорю: «девушка, неужели вы не можете сказать чем занимается ваша холдинг?». Ответ: «программы для ПК». Я офигела»!!!!!!!!!
--------------------
|
mariad
участник
Регистрация: 25/01/2005
Сообщения: 211
|
|
А я прочитав все посты ,убедилась ,что любой человек который задает вопросы на собеседовании и хочет получить на них здравые ответы-уже вызывает недовольство и претензии (даже если он не "персональщик").
|
Aistenysh
элита
Регистрация: 17/12/2003
Сообщения: 2604
Из: П.С., Каменноостровский пр.
|
|
да ниче подобного. во всяком случае, мне на последних двух работах отвечали без заморочек и проблем на все мои вопросы - и отвечали не отговорками, а нормальными честными ответами. в жизни все соответствует обещанному.
а вот пришла я помницццца мне на собеседование в Текс... на одну из административных должностей. Заявленная зп - более чем. Меня деушка-рекрутер спрашивает - есть ли у меня вопросы. вопрос у меня был не один, но такой - а белая ли обещанная зп и если не белая, то какая часть из нее белая. Для меня это было более чем важно, тк кредиты, возврат подоходного и тд... Знаете, что мне ответили? Вопросом на вопрос: "Вас интересует легитимность?" Выучила слово, блинА, и туда же... Правда, тем самым ответила, что нефига не белая зп..
|