Aistenysh
элита
Регистрация: 17/12/2003
Сообщения: 2604
Из: П.С., Каменноостровский пр.
|
|
сфера деятельности компании - комп.технологии
моя - административная. Должность сложно назвать одним словом, но это и личный помощник руководителя, и travel manager и еще кое-чего.
раб.день "плавающий" - официально с 9 до 18, но может быть и с 10-11 и до 20-21. Если приду к 11 никто особо не убъет, но если буду приходить так регулярно - обратят внимание  Вечером могу уйти раньше. Основной принцип дисциплины - главное, чтобы работа была сделана.
Плюс к з/п - страховка для всей семьи, при необходимости оплата декретных 100%, компенсация спорта и тд.
У меня одно высшее (ЛГУ), одно среднее-специальное. Я шла довольно долго к этой лафе в работе. Но думаю, что буду получать тут больше, чуть позже (пока 3 месяца работаю). ИМХО, в Питере найти в этой сфере больше - возможность есть, но пока это единичные предложения.
--------------------
мама Аня (05.07), наш любимый папка Дима (17.02) и маленький толстячок Сенька (23.12.2004)
|
Настя_Е-ская
ветеран
Регистрация: 20/12/2002
Сообщения: 677
Из: Питер, Невский, м.Ломоносовска...
|
|
Да, я когда-то думала, что получать 1000 $ - это просто супер как здорово. Теперь я думаю, что получать 1000 $ для меня - это минимум ( смотрите подпись ). Сейчас я получаю меньше - примерно 600 но на моей работе можно получать больше. Я работаю менеджером по продажам в одной московской фирме. А ЗП у меня такая небольшая, потому, что график свободный и я не очень занята сейчас. А после лета ( когда двое деток будут в саду, а младший уже будет топать ножками) планирую занятость увеличить. Соответственно, вырастет и ЗП.
Но я согласна с тем, что очень мало ТОЛКОВЫХ предложений с большой ЗП. У меня было примерно три таких за все время поиска ( искала 1,5 мес), и во всех трех местах был "ненормированный рабочий день" - но не как основное условие, а как факт. Если работы завал - то и оставаться придется. А если работы в меру - то домой во время. И потом, то, что пишут в объявлениях о вакансии ( я имею в виду размер ЗП) не всегда, к сожалению, соответствует действительности.
--------------------
мама Настя, папа Миша, Лизука-Таракан (25.06.02) , Валька-Медвеженок (20.10.03) и Ванюшка-Бегемотик (08.07.05)
|
Катенок (Кэт)
элита
Регистрация: 14/05/2002
Сообщения: 1814
Из: Санкт-Петербург, Адмиралтейски...
|
|
Не буду говорить про нынешнюю работу, но несколько лет назад, в немецкой юридической фирме офис-менеджером\переводчиком, я получала чистыми значительно более 1000 Евро (+ мед. страховка). Рабочий день был с 8:30 до 17:30.
|
YuliaZ
элита
Регистрация: 15/07/2003
Сообщения: 2184
Из: VO (Primorskaya)
|
|
Думаю, что сейчас специалисты по качеству (не начальники) в нашей сфере IT как раз имеют указанную вами зарплату....
Чуть больше у непосредственно тестеров и программеров, но речь не идет о сеньорстве и выше. Да и в последнее время как мне кажется вообще перестало существовать разницы между мужчиной и женщиной в IT, ну это мое ихмо и наблюдение за 8 лет. В некоторых компаниях даже есть некий плюс именно для нас, посколько не так уж много женщин в нашей области, а у компаний полиси чтобы в штате было не меньше такого то процента слабого пола
--------------------
С уважением, Юля и Марусенька (17 февраля 2004 годика )
|
Lica
элита
Регистрация: 29/11/2001
Сообщения: 1522
Из: С-Петербург, Адмиралтейский ра...
|
|
Юша кстати права. Неудобно как-то афишировать зарплату.
Чтобы получить скажем "большую" зарплату, в начале работы на своей фирме я проявляла чудеса терпения и выносливости- работала ночами, сплошные командировки в самые захолустные уголки в жутких условиях вначале 90-х гг, была безотказной лошадкой- работала тогда переводчиком. Кстати для переводчика это вполне реальная зарплата, особенно для гидов, если учитывать общий годовой доход.
Теперь пожинаю плоды, тружусь в комм.отделе и особо не напрягаюсь, командировки стали редкими, чаще заграницу.
Сфера - связь, инофирма.
--------------------
Лика и Вадик (27.08.2000)
|
Ulitochka
элита
Регистрация: 24/03/2005
Сообщения: 1687
Из: Теплые края...
|
|
Закупщики в крупных супермаркетах, особенно сетевых ,получают намного больше 1000$
--------------------
Юля , Леша и сладкий Мишуля -красотуля (18.11.2001)
------------------------------------------------------
Женская хитрость способна творить чудеса!
|
Supreme
старожил
Регистрация: 21/01/2005
Сообщения: 1294
Из: Питера
|
|
за то,в таких ответах больше честности,а комментарии очень полезны и можно уже даже по немногим ответам сделать выводы.Вообщем,спасибо "смелым" 
|
Madonna
ветеран
Регистрация: 11/01/2002
Сообщения: 738
Из: пр. М.Жукова (Окей)
|
|
я персональщик и зарплаты руководителей здесь - гораздо больше 1000, не зависимо от сферы бизнеса (там другие факторы бизнеса играют роль). график ненормированный, как у любого руководителя. Ухожу вовремя, т.к. тоже "пожинаю плоды"  обучения подчиненных и отлаживания процесса работы.
По проф. опыту: сейчас выше 1000 получают оптовые "продажники", бренд-менеджеры (маркетинг, развитие направлений), многие позации в сфере ИТ и телекоммуникаций - в зависимости от важности для дела, главные бухгалтера (и замы, если это производство), финансисты и юристы - все уровни, кроме совсем уж технических исполнителей. Инженеры - снова востребована при хорошей квалификации, закупщики - со знанием языков или на большой объем работы (те же сети)
--------------------
Madonna, папа Лис & Anastasia (12.12.2001)
|
Staraya_Loshad
участник
Регистрация: 08/12/2003
Сообщения: 238
Из: Санкт-Петербург - Рига
|
|
На прошлой работе получала больше $1000. Некоммерческая иностранная организация, финансовый менеджер. Образование - незаконченное высшее, хороший английский.
Сейчас работаю за интерес.
--------------------
Ирина и Катюша (25.07.2001)
|
Aistenysh
элита
Регистрация: 17/12/2003
Сообщения: 2604
Из: П.С., Каменноостровский пр.
|
|
Цитирую:
Не буду говорить про нынешнюю работу, но несколько лет назад, в немецкой юридической фирме офис-менеджером\переводчиком, я получала чистыми значительно более 1000 Евро (+ мед. страховка). Рабочий день был с 8:30 до 17:30.
ну так я и не говорю, что это невозможно. Но предложений подобных в этой сфере - очень мало, действительно единицы.
а вообще, мне вот интересно другое - вы говорите, что несколько лет назад это было значительно больше. А сейчас - еще больше? меньше? почему вы ушли оттуда?
еще вот кто-то говорил, что получала много, а сейчас - за интерес.
Почему люди уходят с действительно высоко оплачиваемых работ? тем более с тех, где все белое и соцпакет? Мне понятно - если на еще более хорошие условия, а если нет?
--------------------
мама Аня (05.07), наш любимый папка Дима (17.02) и маленький толстячок Сенька (23.12.2004)
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Ветвями
Редактировать
Ответить
Цитировать
