Adula
участник
Регистрация: 24/04/2005
Сообщения: 248
|
|
Я под впечататлением от интерьвю в одном из рекрут. компаний. Отправила им резюме на интересную для меня вакансию, пригласили на интервью, побеседовали стандартно. Под конец встречи рекрутер хватается за цифровой фотоаппарат со словами: "Ну а теперь Ваше фото". Я в отказ. Он: "Ну вот раньше мы просили кандидатов принести фото, а теперь сами фотографируем". Я была озадачена  . Так и не далась. Как бы вы поступили на моем месте? Агентство неизвестное, прямо скажу не Top-5, хотя вакансии приличные у них есть.
|
Наталка
совершенство
Регистрация: 08/10/2001
Сообщения: 5836
Из: СПБ, конечно же, Фрунзенский р...
|
|
А что смущает-то?? Работодателю иногда хочется видеть кандидата
|
Adula
участник
Регистрация: 24/04/2005
Сообщения: 248
|
|
Необычность ситуации смущает.
|
Svetlyachoc
старожил
Регистрация: 29/09/2004
Сообщения: 1147
Из: С-Пб, Московский район
|
|
Вам же не предлагают сняться на обложку порножурнала.
Мне довольно приятно получать резюме с небольшой фотографией... Во-первых, сразу видишь человека, во-вторых, когда приходит на собеседование не надо переспрашивать фамилию, имя... И человеку приятно, когда его сразу в дверях называют по имени отчеству, а не кидают фразу типа: "Вы кто?", "как фамилия?" и т.д.
--------------------
Мама Света, папа Дима и сладкий Данечка (29.11.02)
|
Adula
участник
Регистрация: 24/04/2005
Сообщения: 248
|
|
А в каких еще агенствах просят сфотографироваться? именно не фото принести, а на месте?
|
Муська
элита
Регистрация: 11/03/2003
Сообщения: 3224
Из: Санкт-Петербург, ст.м. Озерки
|
|
Да это нормально! Совершенно!
Вот у нас работает девочка-менеджер, она ездит по клиентам и, вообщем-то, лицо компании. Вы бы видели, как она одевается и за собой совершенно не следит. Я бы не стала рисковать так на месте работодателя, она же впечатление производит не самое лучшее. А по фото видно, что за человек и не подпортит ли он имидж компании.
|
Елена Атлас
частый гость
Регистрация: 03/10/2005
Сообщения: 71
Из: Спб, Кондратьевский пр.
|
|
Это говорит о том, что компания движется вперед, в плане техники. Это удобство для вас. Не надо дома искать замусоленную фотку.
А фото нужно еще для того, чтобы помнить, кто приходил.Иногда за день такое кол-во людей пройдет через отдел персонала, что в конце дня уже не помнишь, кто, зачем и почему.
|
Adula
участник
Регистрация: 24/04/2005
Сообщения: 248
|
|
Я думаю, что прежде чем эту девочку взять на работу, работодатель видел ее в реале, но все же "рискнул". В чем бы тут фото помогло?
Вообще, для меня странным явился сам факт фотографирования - ну очень необычно! а не то, что к анкете хорошо бы фото приложить, это я понять могу.
|
jewel
ветеран
Регистрация: 31/08/2005
Сообщения: 859
Из: СПб, Олеко Дундича
|
|
хм... а у меня даже как то просили приложить к резюме фотографию... так как контора не рассматривала резюме без фотографий... фирма западная и у них так принято... вот  ничего в этом страшного нет...
|
Юша
Разум и Чувства
Регистрация: 17/02/2003
Сообщения: 8722
Из: СПб
|
|
Не волнуйтесь! Ничего страшного с Вашей фотографией не произойдет. Во многих компаниях принято делать ксерокопию паспорта вместе с фотографией. В Kelly Services сканируют паспорт и фотографию. Это довольно обычное дело. Помогает и рекрутеру сориентироваться в кандидатах и работодателю человека представить.
--------------------
Свобода ничего не стоит, если она не включает в себя свободу ошибаться. (М. Ганди)
|
Adula
участник
Регистрация: 24/04/2005
Сообщения: 248
|
|
Еще раз - просьба принести фото меня бы не удивила.
|
Adula
участник
Регистрация: 24/04/2005
Сообщения: 248
|
|
Ладно, может, у меня паранойя. Я теперь поняла, что мне просто сама контора показалась ОЧЕНЬ странной. Офис, рекрутер, вопросы... Ничего общего с Келли или Анкором. Поэтому когда после и так неважного впечатления товарищ еще и за цифровик схватился, а когда я отказалась еще и настаивать стал, меня насторожило. Вобщем дело, видно, не в фото было...
|
panamka
старожил
Регистрация: 23/12/2004
Сообщения: 1142
Из: SPb, м. пр. Ветеранов (Дачное)
|
|
У меня, например, хорошая память на лица. Если я вспомню как выглядел человек, то основные моменты тоже вспомню. А то когда человек 300 посмотришь, глядя на резюме уже и не вспомнишь ничего несмотря на пометки. А если фото будет, то гораздо удобней. Вобщем, для работодателей и для рекрутеров это очень удобно.
|
Svetlyachoc
старожил
Регистрация: 29/09/2004
Сообщения: 1147
Из: С-Пб, Московский район
|
|
Конечно, если сразу не понравилось... Вообще-то должны предупреждать по телефону, что будут фотографировать, то же самое и с видеоинтервью... А не так, что человек пришел, а ему без предупреждения камеру в лицо 
--------------------
Мама Света, папа Дима и сладкий Данечка (29.11.02)
|
Дориана
старожил
Регистрация: 02/12/2003
Сообщения: 1326
Из: Питер, Невский р-н
|
|
Да, как раз хотела рассказать, что пришла как-то на собеседование в агентство, а там тест, анкета, а потом - видеоинтервью! Половина соискателей отказались и ушли. Вторая половина волновалась жутко! Тем более было это еще 4 года назад, когда это не было так популярно.
|
Vifania
гость
Регистрация: 21/02/2004
Сообщения: 23
Из: СПб Московский р-он
|
|
А мы вот недавно, кредит оформляли в "Русском стандарте" и тоже сидишь "заполняешь - расписываешся" и девушка, направив на тебя тоненькую трубку с линзой на конце, говорит "Посмотрите пожалуйста в камеру. Спасибо." Вот так и сфотографировали. Хотя ксерокопию паспорта с фото тоже себе оставляли. 
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Ветвями
Редактировать
Ответить
Цитировать
