slasha
элита
Регистрация: 13/02/2003
Сообщения: 1626
Из: Невский район
|
|
Ситуация следующая: я работаю на производственной площадке (одной из 3-х). Одну площадку собираются закрыть и уволить (именно уволить, а не сократить) 4 человека. Возможно, одной из этих 4-х человек буду я.
Имею ли я какие-то права? Я разведена и у меня двое маленьких детей. Или это не имеет никакого значения?
|
Катер
активный участник
Регистрация: 27/01/2006
Сообщения: 356
Из: Развеселый поселок
|
|
Если все по-белому, то уволить просто не смогут, все законы на вашей стороне (если деткам нет еще 3 лет).
|
Staraya_Loshad
участник
Регистрация: 08/12/2003
Сообщения: 238
Из: Санкт-Петербург - Рига
|
|
Если компания следует ТК, то бороться можно и нужно. Если нет, то бесполезно.
--------------------
Ирина и Катюша (25.07.2001)
|
Xenic
участник
Регистрация: 08/01/2005
Сообщения: 289
Из: Центр, Гостинка
|
|
Прям так сразу и бесполезно?
Еще существует Трудовая инспекция, очень заинтересуется случаем необоснованного увольнения (если, конечно, вы туда, в случае чего, обратитесь!).
Главное, не писать заявления по собственному 
Все зависит от конкретной ситуации.
--------------------
Ксюня, Макса и Соня (19.06.2003)
|
Svetlyachoc
старожил
Регистрация: 29/09/2004
Сообщения: 1147
Из: С-Пб, Московский район
|
|
Если сокращают, то пусть и в трудовой и по приказам проходит как сокращение... В противном случае много чего теряете и доказать уже ничего не сможете... Если Вас официально сократят, то такой долнжности, как ваша не должно быть на предприятии впринципе, иначе придется им Вас восстановить...
если сокращение пройдет правильно и у Вас белая зарплата, то смело можно становиться на биржу. како-то время будете получать почти полную зарплату... Правда не очень долго, но хоть что-то...
Не пишите заявление по собственному... Может для "своих" места освобождают 
--------------------
Мама Света, папа Дима и сладкий Данечка (29.11.02)
|
ptitsa77
активный участник
Регистрация: 21/09/2005
Сообщения: 302
|
|
Поддерживаю все вышесказанное. Хочется только еще раз подчеркнуть: НЕЛЬЗЯ ни в коем случае писать заявление по собственному желанию!! в крайнем случае-берите больняк, но пусть официально сокращают!  Нефиг! тАК вЫ ПРИЛИЧНУЮ ДЕНЕЖКУ СМОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ, НА БИРЖЕ ВСТАТЬ НА УЧЕТ И, КАК НИ СТРАННО ЗВУЧИТ, МОЖЕТ ЧЕРЕЗ НЕЕ И РАБОТУ НОВУЮ НАЙТИ
--------------------
Нюша и Ксюша
|
slasha
элита
Регистрация: 13/02/2003
Сообщения: 1626
Из: Невский район
|
|
Всем спасибо большое!
Заяву писать не буду, но поговаривают, всё беспролезно...
А официальная з/плата у меня смешная, около 2,5 тыс.
И детям больше 3-х... 8-))
|
ptitsa77
активный участник
Регистрация: 21/09/2005
Сообщения: 302
|
|
Все равно, при сокращении есть, так наз, порядок очередности сотрудников, попадающих под него (сокращение)..Так вот Вы с двумя малолетними детьми находитесь в конце этой очереди. Т.Е., чтобы Вас сократить, нужно сначала сократить сотрудников без детей, потом с одним ребенком, потом уже Вас. Нет, серьезно, их (работодателей) иногда очень отрезвляет понимание того, что сотрудник в курсе своих прав! Сходите или позвоните в комиссию по труду-у них проконсультируйтесь....Продержитесь там хоть месяц -два лишних-глядишь и работу себе подыщите Удачи!
--------------------
Нюша и Ксюша
Отредактировано ptitsa77 (16/02/2006 06:41)
|
Masharia
наш человек
Регистрация: 18/11/2002
Сообщения: 9102
Из: Красногвардейский р-н.
|
|
К сожалению, все разговоры о правах имеют смысл только при белой зарплате. Иначе будут выплачивать 2,5 тысячи, и работай сколько угодно.
|
Svetlyachoc
старожил
Регистрация: 29/09/2004
Сообщения: 1147
Из: С-Пб, Московский район
|
|
В таком случае можно сразу в комиссию по труду... Пусть проверяют...
Хотя в большинстве случаев всегда есть лазейка, где можно обойти закон и "повернуть" его в свою сторону... Ньюансов очень много... И работник, к сожалению, не защищен от произвола   .
Не пишите заявление, и попутно ищите работу...
Если вынудят все таки написать заявление об уходе, то пишите не пособственному желанию, а по уходу за детьми до исполнения 14 лет... Эта фраза важна в трудовой, стаж не будет прорываться...
--------------------
Мама Света, папа Дима и сладкий Данечка (29.11.02)
|
slasha
элита
Регистрация: 13/02/2003
Сообщения: 1626
Из: Невский район
|
|
Ну вот, я попала...
Сегодня неофициальные источники собщили, что я одна из 4 увольняемых (ещё одна - моя подруга, между прочим, мать-одиночка). В общем-то, я предполагала, что так оно и случится, увольняют не блатных, а мы с ней - ничьи...
Блин, обидно, если честно... 2,5 года я отработала в этой конторе, не за страх, а за совесть...
Нет справедливости на земле... Как мне сейчас быть? попадалово... Квартира съёмная, 9 штук + счета всякие, да и детей надо кормить-одевать... Голова разламывается, неужели нет выхода?
Извините за сумбур, никогда на ЛВ не делилась сокровенными мыслями, не умею...
|
Svetlyachoc
старожил
Регистрация: 29/09/2004
Сообщения: 1147
Из: С-Пб, Московский район
|
|
Не пишите заявление, тяните время, попутно ищите работу... и в трудовую инспекцию...
--------------------
Мама Света, папа Дима и сладкий Данечка (29.11.02)
|
Светлячoк
участник
Регистрация: 10/03/2005
Сообщения: 234
Из: Петербург, пр.Большевиков
|
|
Заявление ни в коем случае пока не пишите!!!!!!!!!!
Уволить вас на самом деле очень сложно.
Новую работу стоит подыскивать, конечно.
Очень действенный метод срочно сходить в кадры или напрямую к директору всей вашей конторы и объяснить ситуацию. Возможно, понимая незаконность своего намерения по поводу вашего увольнения (и они это прекрасно знают) пойдут вам навстречу.
Инспекция по труду тоже вариант!
--------------------
Светик и Полинка-малинка (16.06.04)
|
slasha
элита
Регистрация: 13/02/2003
Сообщения: 1626
Из: Невский район
|
|
У меня два вопроса:
1. А если они уволят по статье? Типа: не справляюсь с обязанностями или что-то в этом роде. Фиг чего докажешь...
2. Где найти эту инспекцию по труду?
|
Светлячoк
участник
Регистрация: 10/03/2005
Сообщения: 234
Из: Петербург, пр.Большевиков
|
|
По статье такой уволить очень сложно.
Вы не писали, кем именно там работаете, но
Во первых, нужна аттестационная комиссия, которая вынесет решение о вашем несоответсвии, составит акт, подробно описав по каким параметрам проходила аттестация, в чем именно вы не соответствуете данной должности. Нужны акты о нарушении вами своих трудовых обязанностей, трудовой дисциплины, невыполнении норм выработки и т.д. (вряд ли это у них есть)
Во вторых, такие решения очень легко можно опротестовать, т.к. вы должны быть ознакомлены с результатами аттестации, и у вас естественно возникнет вопрос: столько лет соответствовали и вдруг нет?
Что касается адреса инспекции, то подсказать не могу, попробуйте в справке по 09 узнать.
--------------------
Светик и Полинка-малинка (16.06.04)
|
slasha
элита
Регистрация: 13/02/2003
Сообщения: 1626
Из: Невский район
|
|
Спасибо, всё понятно!
Работаю оператором ПК.
Жду развития событий, посмотрим.
|
slasha
элита
Регистрация: 13/02/2003
Сообщения: 1626
Из: Невский район
|
|
Ну вот, свершилось.
Уволить-то не уволили, предложили другую вакансию, по деньгам - так же, но меня сия работа не устраивает. Теперь хочу уволиться сама, вынудили-таки. Скажите, как лучше сделать: ПСЖ или всё-таки по уходу за детьми до 14 лет (вообще-то я сразу собираюсь устроиться где-нибудь в другом месте).
|
Светлячoк
участник
Регистрация: 10/03/2005
Сообщения: 234
Из: Петербург, пр.Большевиков
|
|
Сочувствую. Хотя может все и к лучшему?
Новая работа - новые перспективы.
Видите, другую долность вам все-таки предложили, видимо тоже понимают, что просто так уволить не могут.
На мой взгляд, лучше, в отпуск до 14 лет или сразу на новую работу, т.е. договоритесь что уволитесь по собственному, когда найдете новое место.
Удачи.
--------------------
Светик и Полинка-малинка (16.06.04)
|
slasha
элита
Регистрация: 13/02/2003
Сообщения: 1626
Из: Невский район
|
|
Спасибо!
Получила бесценный опыт в дружбе-предательстве (змеиный клубок, блин....)
Пока в поиске...Надеюсь на лучшее...
|
idelena
ответственный
Регистрация: 23/11/2001
Сообщения: 11049
Из: СПб, ул.М.Захарова
|
|
По уходу за ребенком.
|
slasha
элита
Регистрация: 13/02/2003
Сообщения: 1626
Из: Невский район
|
|
Елена, подскажите, пожалуйста, в какой форме написать заявление, хочу прийти с готовым и просто положить на стол.
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Ветвями
Редактировать
Ответить
Цитировать
