IrA_533
участник
Регистрация: 12/11/2004
Сообщения: 167
Из: Удельная
|
|
Муж работает посменно (сутки через трое). В январе писал заявление о том, чтоб дали отпуск - одну смену - по донорским справкам (ну, он сдает кровь и за это ему дают справку на оплачиваемый выходной на работе - уже не первый год так делает, всегда все было нормально). Заявление подписали, но отгул не оплатили. В бухгалтерии объясняют, что в этот раз отгул совпал с праздничным днем (но у них на сменной работе праздники не имеют никакого значения) и компьютерная программа не может рассчитать его оплату. Извините за бестолковость рассказа, но ни муж ни я ничего в вопросах бухгалтерии не понимаем, а денег хочется ![](/images/graemlins/smile.gif) Вот и спрашиваю - можно ли с бухгалтером здесь как-то побороться?
-------------------- Ира, любимый муж и детишки - Аня (03.04.2001) и Серега (29.08.2005)
|
Natalika
элита
Регистрация: 19/11/2004
Сообщения: 1792
Из: СПб, Московский район
|
|
Ира, думаю, что если Вы зададите свой вопрос на специализированном форуме там Вам смогут помочь. www.forum.klerk.ru
|
Люсьена
элита
Регистрация: 02/10/2002
Сообщения: 3263
Из: Приморский район
|
|
Статья 186 Трудового кодекса РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов. При безвозмездной сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Можно еще закон о донорстве посмотреть. http://www.transfusion.ru/doc/5142.htm
Да, и праздники имеют значение! Работа в праздники оплачивается не как обычно, а в двойном размере.
-------------------- Она идет по жизни смеясь...
|