Julietta
ветеран
Регистрация: 18/06/2003
Сообщения: 866
Из: СПб, Пискаревский/Металлистов
|
|
Меня интересует не доход (про астрономические цифры сама знаю ), а размер ставки, процент, и от какой планки считаеся этот процент! Просто в одной знакомой конторе сильная текучка . И складывается такое впечатление, что там просто драконовские условия... Хочется с чем-нить сравнить, т.к. не могу делать выводы просто так.
-------------------- Юлия, Андрей и Дашенька (2.09.03)
|
Елена Атлас
частый гость
Регистрация: 03/10/2005
Сообщения: 71
Из: Спб, Кондратьевский пр.
|
|
В нашей компании оклад менеджера 18-22 т.р. + премия(то, что выше плана).Условия для работы нормальные. Питание бесплатное.Менеджерский состав не бежит(ТТТ), а только расширяется.
|
Svetlyachoc
старожил
Регистрация: 29/09/2004
Сообщения: 1147
Из: С-Пб, Московский район
|
|
Смотря какой отдел... Городской у нас на окладе без процентов (оклад + премии = 15000). А регионы (оклад + % = 25 - 30 тыс. рублей, бывает больше) Вроде никто не бежит, некоторые уже по 5-8 лет работают...
-------------------- Мама Света, папа Дима и сладкий Данечка (29.11.02)
|
Helli
участник
Регистрация: 23/03/2005
Сообщения: 98
Из: Санкт-Петербург,м. Ломоносовск...
|
|
http://www.expe.ru/spiter.aspx Посмотрите на этом сайте статистику, может поможет
|
LOLA
элита
Регистрация: 04/01/2004
Сообщения: 3766
Из: Приморского района
|
|
На моем последнем месте работы оклада в принципе не было, только %. Манагеры с наработанной клиентской базой получали, мягко скажем, неплохо.
Собственно % составлял 1% от полученных денег при 100% выполнении плана, при 90% - 0,9%, при 130 % - 1,3%. План ставился сверху, исходя...ну непонятно из чего..исходя из того, какие планы на данное направления имели инвесторы. Хотя..опять же опытным манагерам удавалось манипулировать такого рода исчислением процента.
|
nusha
старожил
Регистрация: 09/06/2003
Сообщения: 1025
Из: Приморский р-он
|
|
Оклад от 10 до 20-ти, зависит от успешности, а проценты составляют 60% дохода.....Хорошо получается временами
|
barric
частый гость
Регистрация: 07/08/2005
Сообщения: 26
|
|
И вам удавалось найти менеджеров? только на %??
|
barric
частый гость
Регистрация: 07/08/2005
Сообщения: 26
|
|
Дак кто же убежит от таких условий! :cool А план реальный? ну выполнимый?
|
LOLA
элита
Регистрация: 04/01/2004
Сообщения: 3766
Из: Приморского района
|
|
Цитирую:
И вам удавалось найти менеджеров? только на %??
Ну я сама таким менеджером была почти год.
Тут какая вещь - выполняешь план и только % без оклада уже хорошо. Ну вы прикиньте... Когда я там работала, то план был от 6 до 15 млн (в зависимости от месяца) на троих менеджеров. Я была самым новым менеджером и соответственно с самой маленькой клиентской базой. В принципе, иногда план выполнялся, иногда перевыполнялся (например на 160%), но бывало, что все-таки не дотягивали. Наработанная клиентская база позволяла манипулировать с этими % выполнения в зависимости от ситуации.
В общем, в первый месяц, когда я там НЕ работала, план составлял 25 млн на двоих менеджеров (своих клиентов я им передала, третьего менеджера они уговорили не брать). Так что, даже и без выполнения плана и без оклада, думаю, у них нормально там получилось.
Никто оттуда естественно не бежит (кроме меня). Но для себя я решила, что если когда-нибудь еще буду работать менеджером по продажам, то хотя бы первый год-два нужен обязательно оклад+%, а при наработанной клиентской базе оклад вовсе не обязателен.
|
Елена Атлас
частый гость
Регистрация: 03/10/2005
Сообщения: 71
Из: Спб, Кондратьевский пр.
|
|
Цитирую:
Дак кто же убежит от таких условий! :cool А план реальный? ну выполнимый?
Судя по премиям, да
--------------------
Доченька Машенька (21.08.02)
|