Айрин
старожил
Регистрация: 21/10/2002
Сообщения: 1334
Из: Приморского района
|
|
Ну да, я об этом и говорю. Либо очень хорошая зарплата, либо не такая хорошая, но с соц.пакетом.
А в жизни получается, что соц.пакет предоставляют в тех компаниях, где и так хорошие зарплаты.
--------------------
Ира и Пашка(1995) и Софьюшка(12.09.2005)
|
yasha
старожил
Регистрация: 20/09/2002
Сообщения: 939
Из: Петербург
|
|
В прниципе, я действительно наблюдаю тенденцию, что чем больше зарплата, тем больше соцпакет. Но я знаю и некоторые исключения:)
--------------------
Яша, жена Марина, дочки Ада (12.12.1999) и Вероника (09.12.2002)
|
Nataijal
элита
Регистрация: 28/03/2003
Сообщения: 1694
Из: Светлановская площадь
|
|
Льгот особых нет.Белая зарплата -минимум, что, впрочем, дает право оформить компенсацию на садик и квартплату. Тренинги часто бывают, по специальности (продажам, переговорам).Корпоративные праздники тоже... Чай и сахар - в неограниченном количестве. Отпуск оплачиваемый - по 2 недели 2 раза в год. Мед.страховка - только обязательная. Для детей-НИЧЕГО ВООБЩЕ!!! Даже подарков на Новый год от фирмы НЕТ.Это меня возмущает. Оргтехника старая, сан.нормы не соблюдаются. больничный оплачивается по КЗОТу и ни копейки больше. На куъхне стоят 2 микроволновки-еду таскаем с собой.Из офиса выйти сложно, день рабочий 8 часов без обеда.Можно попить на кухне чай и поесть, что принесли с собой.Премии - только если выполняешь план продаж и прочего. Раз в неделю обязательные собрания (нередко с темой, притянутой за уши). Отпроситься по делам, взять день за свой счет можно, конечно, но смотрят косо.О свободном графике можно только мечтать.Из хорошего - оплачивается 1 занятие в неделю в спортзале и половина абонемента в бассейн.Поскольку все эти мероприятия в вечернее время, я не пользуюсь ими - иначе некогда с ребенком пообщеться будет.Зарплата небольшая, что белая, что черная.Поэтому собираюсь менять работу и буду благодарна, если мне в личку посоветуют хорошую организацию, со всем тем набором льгот, на который я пока только с вожделением взираю.
--------------------
Варина мама
|
Paulinne
ветеран
Регистрация: 14/01/2004
Сообщения: 865
Из: СПб, Купчино
|
|
Милости от начальства не жду, а внедряю сама. )
Уже сделала: оплату мобильных, корпоративный абонемент в Планету Фитнес, бензин и стаховку для личных авто. Когда постороят новое здание, то будет питание. Еще в планах ДМС и развозка. Но не все сразу, а то помрет начальство, задушенное жабой. )))
--------------------
Полина
|
frolova
наш человек
Регистрация: 06/04/2004
Сообщения: 6366
Из: Питер
|
|
 Может Вы и нам чего-нить внедрите?! А то з/пл черная (белая очень маленькая), полис только в поликлинику районную, оплаты мобильников нет, отпуск 2 раза в год по 2 недели. Отгул взять - пиши заяву, уйти на полсаса - пиши заяву (потом вычтут из дней отпуска). Зато кормят. Желудок, правда уже болит, но кормят же.... 
Компенсируется приличной з/пл
--------------------
Разрушитель дома Саня (27 августа 2000) и его Мать
|
Юша
Разум и Чувства
Регистрация: 17/02/2003
Сообщения: 8722
Из: СПб
|
|
Цитата:
нормальный отпуск, декрет, больничные
Ну, это ж разве льготы? Это КЗОТ
--------------------
Свобода ничего не стоит, если она не включает в себя свободу ошибаться. (М. Ганди)
|
Юша
Разум и Чувства
Регистрация: 17/02/2003
Сообщения: 8722
Из: СПб
|
|
Цитата:
Юша, и все, кто искал работу и нашел, удобно на собеседовании спрашивать о соц.пакете?
Я не спрашивала. О соц. пакете было написано еще в вакансии. И уже на первом собеседовании (всего их было 2, на втором и последнем сделали предложение о работе) мне стало понятно, что я хочу здесь работать.  Не было сомнений, что условия труда будут достойными.
--------------------
Свобода ничего не стоит, если она не включает в себя свободу ошибаться. (М. Ганди)
|
Айрин
старожил
Регистрация: 21/10/2002
Сообщения: 1334
Из: Приморского района
|
|
Ой, я бы тоже с удовольствием внедрила! Так ведь не дают! Все говорят, да мы бедные-бедные! Вот когда раскрутимся, тогда .....
Научите, как у вас это получается!!!
--------------------
Ира и Пашка(1995) и Софьюшка(12.09.2005)
|
Floresti
чукотская девушка
Регистрация: 22/01/2002
Сообщения: 6502
Из: В движении...
|
|
У меня при вполне достойной зарплате (денег, конечно, никогда много не бывает ) есть хорошая страховка в Росно, классное питание, полностью оплачивается мобильный, компенсация за использование личной машины, учеба за счет фирмы приветствуется, все разъезды - на такси, праздники... КЗОТ, естественно, во почете... даже одеждой обеспечивают Обещают со следующего года абонемент в бассейн или в ПФВ.. общем, социализм
Но, ИМХО, это не бескорыстный гуманизм - ведь от сотрудников, обеспеченных от и до, ждут адекватной отдачи. То есть сотрудник должен быть хорошо одет, хорошо выглядеть, стремиться повышать квалификацию, быть всегда на связи и пр. Так что воспринимать все эти блага как "халяву" - опрометчиво...
У нас один минус - больше 2 недель подряд отпуск взять нельзя. Это прописано в контракте.
--------------------
Маша (5 июля прошлого века), Пашкин-Чебурашкин (27 октября, милленниум!), Пушкин (1799-1837) и ежик (возраст не идентифицирован)
-----------------------------
- Ну почему всегда все так неправильно получается?
- Потому что когда правильно, мы этого не замечаем... (С)
|
Солнечные-очки
старожил
Регистрация: 30/01/2004
Сообщения: 1259
Из: McNata
|
|
девушки, кто пишет с работы, добавьте для полноты картины
"льготное пользование инетом - на работе не контролируют мой трафик и список посещаемых сайтов"
"... а также чем я занимаюсь в рабочее время"
--------------------
Ната, детки и Ко
"А весною линяют все звери - Не линяет лишь солнечный зайчик"
--------------------
зы "Я не журналист и это не разводка :-)"
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Ветвями
Редактировать
Ответить
Цитировать
