Анонимно
Незарегистрирован
|
|
Да неее.
Просто хочется узнать каковы будут правильные действия, если вдруг работодатель не пойдет на уступки.
Если не захочет предоставить сокращенную продолжительность рабочего времени и т.д...
|
Анонимно
Незарегистрирован
|
|
И все-таки. Вернемся к началу разговора.
Беременную-то по статье 261 могут уволить только при ликвидации.
С чего и начинался разговор.
|
Костюченко Оксана
наш человек
Регистрация: 23/10/2001
Сообщения: 9418
Из: Петергофа
|
|
могут в случаях, указанных в статье 261...
--------------------
Оксана и Ксюня (18.05.1997)
|
Анонимно
Незарегистрирован
|
|
Эти случаи относятся к третьему абзацу. Или я не правильно понимаю? А там про беременную ни слова.
|
Предыдущее
Наверх
Следующее
Вид: Ветвями
Редактировать
Ответить
Цитировать
