Ну если по честному , то на таких условиях СИЛЬНЫЙ МЕНАГЕР ни в жизнь не пойдет, 1000 у.е. Это стандартная ставка. И как раз для того, чтобы наработать базу, а потом ее поддерживать, клиентам свойственно " умирать", также в обязанность входит поиск новых, но по мере возможности( дополнительно стимулируя за это )
Я менеджером уже лет десять. Среднего звена, работала в разных ипостасях.
И вот что скажу, СИЛЬНОМУ нужны ГАРАНТИИ, что не случится так , что он наработает базу , выйдет на определенную желаемую з.п. , а его выкинут как простите ср- ного кота за ненадобностью.
Извините.