| Real Mallena |
| (наш человек) |
| 24/03/2006 18:46 |
Re: Отношение к работе как прививка от безработицы?
|
Цитирую:
Дико раздражает подход к жизни, раз мне мало платят, то и делать ничего не буду. Очень часто встречается. А как мотивировать, если человек получает проценты от проданного, но все равно не работает? Тут, ИМХО, дело вообще не в деньгах, а в отношении к жизни.
А если это не процент, а оклад? И если работадатель знает, что человек работает хорошо, но всё равно не платит - просто потому что денег жалко? Я лично уволилась, когда подсчитала, что если мою з/п разделить на часы, то я получаю меньше, чем моя дешёвая няня. Дешевле вообще не работать.
Цитирую:
Мой папа, работая в преподавателем в ВУЗе с окладом в 9000, работает так, как будто он получает 40. И студентам свои проблемы не вываливает. наоборот, старается как можно больше дать.
И я не жаловалась. Ушла да и всё. И пусть начальник говорил, что без меня они никак не обойдутся, я считаю, что хорошее отношение - это недостаточно, чтобы имея маленького ребёнка работать за копейки и даже не иметь времени на ребёнка.