Работодатели заинтересованы в том, чтобы сотрудник приносил прибыль компании

. Если человек часто (каждые полгода-год) меняет компанию, это конечно подозрительно. Будем звонить и выяснять у прежних работодателей что за чувак такой

. С другой стороны, ни для кого не секрет, что есть фирмы в которых полнейший бардак, плохое отношение к сотрудникам, невыполнение обязательств по зарплате. Опытные персональщики в курсе ситуаций в некоторых компаниях, а где не в курсе - можно у коллег узнать

. Так что не бойтесь, если меняли подряд несколько мест работы. Всякое бывает. И вас проверим, и про прежние места работы узнаем.