Цитирую:

---

А что плохого, если человек невразумительно отвечает на собеседовании? В крайнем случае не возьмёте его на работу и всё.

А если человек перед собеседованием натренируется, на все вопросы чётко ответит, а потом будет не справляться со своей работой?

---

Плохое-в том, что интересные люди и возможно очень хорошие работники "сыпятся на мелочах". Мы не берем его на работу-он соответственно не находит работу.
А человек хороший