И ладно если бы действительно существовала у них такая вакансия в западную компанию....Ха-ха...Как рекрутер могу сказать что с западными компаниями работали - никаких таких претензий к резюме не было. Наоборот приветствовалось что бы выглядело достойно и читабельно без лишней информации и своего "дизайнерского" оформления. А при собеседовании уже кандидаты на вакансию непосредственно в компании заполняли анкету на английском языке и проходили необходимое профтестирование.