Завтра собеседование и что-то я к вечеру струхнула, хотя я и не робкого десятка. Начиталась на форумах про разные каверзные вопросы и давай себя накручивать

Люди, у кого есть опыт неудачных/удачных собеседований расскажите.

Какие вопросы сейчас самые трудные ( я не беру в расчет вопросы типа, почему уволились, сколько получали и др. стандартные)
Мне рассказывали, что в последнее время многие менеджеры по персоналу помешались на психологических тестах и так называемых стресс-интервью. Со стороны складывается впечатление, что профессиональные навыки менее интересны, чем психологический портрет (никто не отрицает важность этого момента, но все же...)

В общем, ввиду того, что последний раз работу искала очень давно, как то боязно