Ира, понятно, что не каждый менеджер может стать хорошим руководителем. Но руководитель в идеале, я считаю, должен иметь очень хорошее представление о том, какой работой занимаются подчиненные. Потому что руководство само по себе - ничто, ни подчиненные не уважают (приходится им учить своего начальника и доказывать ему очевидные вещи), ни реального движения и принятия решений. Только палки в колеса.
Больная тема...