На моем последнем месте работы оклада в принципе не было, только %. Манагеры с наработанной клиентской базой получали, мягко скажем, неплохо.

Собственно % составлял 1% от полученных денег при 100% выполнении плана, при 90% - 0,9%, при 130 % - 1,3%. План ставился сверху, исходя...ну непонятно из чего..исходя из того, какие планы на данное направления имели инвесторы. Хотя..опять же опытным манагерам удавалось манипулировать такого рода исчислением процента.