Давно назрел вопрос работодателям:

1. Чем мотивируются ограничения по возрасту? После 32-35 лет женщина не может хорошо исполнять обязанности?
2. Вы думаете что 1 года опыта достаточно (для аудитора в частности)?
Извините, что сюда влезла, но наболело!