Полностью согласна с Юшей. Добавлю только большой плюс небольшой компании - повышения зарплаты там гораздо проще добится. А крупные компании последний год почти все бросились в экономию. И начались повсеместно сокращения сотрудников, переезды офисов на производство. У мужа вот "забыли" про премии на д/р комбината, теперь и новогоднюю не дадут. Праздника корпоративного не будет - кто ж такую толпу кормить будет. И это очень крупная компания, причем активно развивающаяся. У подруги 30% (!) сокращение офисных сотрудников и перезд в новый офис (сколько метров сэкономлено после сокращения!)- компания, с каждым месяцем открывающая все больше ресторанов.НГ Праздника у них тоже не будет. А в компании, в которой она работала до этого, в один день сократили 1000 человек(ее в том числе)!